崗位職責(zé): 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)控和管理體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制,編制財(cái)務(wù)相關(guān)政策; 3、負(fù)責(zé)公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的組織、評(píng)審和管理,分析預(yù)算使用情況和公司經(jīng)營(yíng)情況; 4、稅務(wù)管理,合理稅務(wù)安排,確保公司納稅遵從; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 6、組織制定財(cái)務(wù)報(bào)表,提交分析意見(jiàn)及建議,跟進(jìn)后續(xù)管理改善。 職位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)會(huì)類專業(yè); 3.10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 4.5以上年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5.CPA優(yōu)先
職位福利:住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利