項目經(jīng)理-采購
工作描述:
在指定的職能范圍內管理、開發(fā)和實施不同復雜性和規(guī)模的項目區(qū)域。與業(yè)務利益相關者合作,確保項目成功完成。
主要職責:
從項目啟動到完成,領導多個項目;
協(xié)助項目規(guī)劃會議與內部利益相關者共同確定每個項目的范圍和目標;
與業(yè)務部門合作利益相關者共同制定項目績效目標;
設計項目計劃,制定時間表,確定項目里程碑,并根據(jù)績效目標和時間表跟蹤績效。
識別、跟蹤項目問題,并與其他人合作解決這些問題。監(jiān)控項目狀態(tài),并向項目團隊傳達。
規(guī)劃并監(jiān)控項目預算,開展研究與分析;為設計提供建議以及制定項目計劃和時間表。
管理項目風險;
使用質量工具識別風險領域;
與團隊中的其他人合作團隊之外的人來尋找替代方案或解決方案。
記錄團隊學習成果,并與其他團隊分享;
借鑒其他項目團隊的經(jīng)驗以提高項目的成功率。維護項目筆記、數(shù)據(jù)庫和其他記錄;
監(jiān)控各項指標并與相關人員溝通
向項目發(fā)起人和其他利益相關者報告特定項目和任務的狀態(tài)。
確定并分配適當?shù)馁Y源以完成各項項目任務;提供指導并在項目的各個階段輔導團隊成員;提供發(fā)展性反饋團隊成員。
能力:
財務敏銳度-解釋和應用對關鍵財務指標的理解,以制定更好的商業(yè)決策。
價值觀差異-認識到不同的觀點和文化為組織。
商業(yè)洞察力-運用商業(yè)和市場知識來推進
組織的目標。
有效溝通——開發(fā)和提供多模式溝通,傳達清楚地了解不同受眾的獨特需求。
以客戶為中心-建立牢固的客戶關系,提供以客戶為核心的解決方案。
管理復雜性——理解復雜、大量、有時相互矛盾的問題有效解決問題的信息。
管理沖突——以最小的噪音有效地處理沖突情況。
計劃和協(xié)調-規(guī)劃和優(yōu)先安排工作,以履行與組織一致的承諾目標。
項目問題和風險管理-管理識別、評估和優(yōu)先處理問題的過程
以及使用推薦工具和規(guī)程的風險。推動行動以最小化、監(jiān)控和控制
風險和問題,并最大限度地實現(xiàn)最積極的結果。
項目資源管理-使用推薦項目管理工具和流程,以有效管理資源。
項目進度管理-使用推薦的進度管理計劃進度管理工具和流程,以推動在商定的時間表內完成。
項目范圍管理-使用推薦的項目管理工具和流程,以確保項目包括所需的所有工作并且只需要成功完成項目所需的工作。
教育、執(zhí)照、證書:
大專、大學或同等學歷。
該職位可能需要許可證才能遵守出口管制或制裁規(guī)定。
經(jīng)驗:
需要中級相關工作經(jīng)驗,包括團隊領導經(jīng)驗。
要求:
- 汽車行業(yè)背景,在TS16949體系下工作過的。最好有類似外企工作經(jīng)歷。
- 有項目管理背景,較好的邏輯思維、結構化表達,PPT匯報技能
- 能跨職能溝通、協(xié)調、推進事情
- 會工作中的英文讀、寫。英語口語可以適當放低。