負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)部日常量化流程及合同業(yè)績(jī)分成的檢查和審核,
量化及業(yè)績(jī)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及出具,店長(zhǎng)層,總監(jiān)層日/周/月考核的檢查及督促,
店面水電,物業(yè)的審批,管理,
保障店面正常運(yùn)營(yíng)同時(shí)配合部門(mén)經(jīng)理的工作并高標(biāo)準(zhǔn)的完成本職工作
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、定期團(tuán)建、年底雙薪、帶團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)
薪資體系:3200+300績(jī)效,入職1個(gè)月繳納社保
休息:每周二休息
可以接受的投遞簡(jiǎn)歷。純文職崗位,不加班
大專(zhuān)學(xué)歷