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一、崗位職責(zé) 1.賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容策劃：全面負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，根據(jù)品牌定位與目標(biāo)用戶群體，獨(dú)立完成小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫(xiě)、文案創(chuàng)作，持續(xù)輸出優(yōu)質(zhì)筆記內(nèi)容，涵蓋圖文、短視頻等形式，確保賬號(hào)內(nèi)容的更新頻率與質(zhì)量，提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性。 2.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析優(yōu)化：密切關(guān)注小紅書(shū)平臺(tái)數(shù)據(jù)，定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括曝光量、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、粉絲增長(zhǎng)數(shù)等，通過(guò)數(shù)據(jù)洞察用戶需求與內(nèi)容趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略與內(nèi)容方向，優(yōu)化筆記發(fā)布時(shí)間、標(biāo)題、封面等元素，提升內(nèi)容傳播效果與賬號(hào)影響力。 3.粉絲互動(dòng)與社群管理：積極與粉絲進(jìn)行互動(dòng)，及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論、私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系；策劃并執(zhí)行粉絲互動(dòng)活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、問(wèn)答、話題挑戰(zhàn)等，增強(qiáng)粉絲參與感與忠誠(chéng)度；建立并管理小紅書(shū)粉絲社群，定期開(kāi)展社群運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)社群活躍與轉(zhuǎn)化。 4.達(dá)人合作與資源拓展：負(fù)責(zé)小紅書(shū)達(dá)人資源的開(kāi)發(fā)、篩選與合作洽談，根據(jù)品牌推廣需求，制定達(dá)人合作策略，與不同層級(jí)的達(dá)人建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保達(dá)人推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性與傳播目標(biāo)；拓展小紅書(shū)平臺(tái)相關(guān)資源，如品牌合作、活動(dòng)資源等，提升品牌在小紅書(shū)平臺(tái)的曝光度與影響力。 5.競(jìng)品分析與行業(yè)研究：定期收集、整理小紅書(shū)平臺(tái)競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)資訊，分析競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略、內(nèi)容特點(diǎn)、營(yíng)銷活動(dòng)等，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出創(chuàng)新性運(yùn)營(yíng)建議與策略，保持公司小紅書(shū)賬號(hào)在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。 任職資格 1.教育背景與專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：1 - 3 年小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書(shū)賬號(hào)案例者優(yōu)先；具備豐富的內(nèi)容策劃、文案撰寫(xiě)與視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成小紅書(shū)筆記的全流程制作；熟悉小紅書(shū)達(dá)人合作模式與流程，有達(dá)人資源者優(yōu)先。 3.技能與能力要求：熟練使用 PS、PR、剪映等圖片、視頻處理軟件，具備良好的審美能力與創(chuàng)意能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案；具有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與執(zhí)行力。 4.其他要求：對(duì)小紅書(shū)平臺(tái)有濃厚的興趣，熟悉小紅書(shū)熱門話題、流行趨勢(shì)與用戶喜好；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速掌握新知識(shí)與新技能，不斷探索小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)新玩法與新模式。