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一、崗位職責
1.賬號運營與內容策劃：全面負責公司小紅書賬號日常運營，根據品牌定位與目標用戶群體，獨立完成小紅書賬號的內容選題策劃、腳本撰寫、文案創(chuàng)作，持續(xù)輸出優(yōu)質筆記內容，涵蓋圖文、短視頻等形式，確保賬號內容的更新頻率與質量，提升賬號活躍度與粉絲粘性。
2.數(shù)據監(jiān)測與分析優(yōu)化：密切關注小紅書平臺數(shù)據，定期分析賬號數(shù)據表現(xiàn)，包括曝光量、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長數(shù)等，通過數(shù)據洞察用戶需求與內容趨勢，及時調整運營策略與內容方向，優(yōu)化筆記發(fā)布時間、標題、封面等元素，提升內容傳播效果與賬號影響力。
3.粉絲互動與社群管理：積極與粉絲進行互動，及時回復粉絲評論、私信，維護良好的粉絲關系；策劃并執(zhí)行粉絲互動活動，如抽獎、問答、話題挑戰(zhàn)等，增強粉絲參與感與忠誠度；建立并管理小紅書粉絲社群，定期開展社群運營活動，促進社群活躍與轉化。
4.達人合作與資源拓展：負責小紅書達人資源的開發(fā)、篩選與合作洽談，根據品牌推廣需求，制定達人合作策略，與不同層級的達人建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保達人推廣內容符合品牌調性與傳播目標；拓展小紅書平臺相關資源，如品牌合作、活動資源等，提升品牌在小紅書平臺的曝光度與影響力。
5.競品分析與行業(yè)研究：定期收集、整理小紅書平臺競品動態(tài)與行業(yè)資訊，分析競品運營策略、內容特點、營銷活動等，結合公司實際情況，提出創(chuàng)新性運營建議與策略，保持公司小紅書賬號在行業(yè)內的競爭力。
任職資格
1.教育背景與專業(yè)要求：本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗要求：1 - 3 年小紅書運營工作經驗，有成功運營過小紅書賬號案例者優(yōu)先；具備豐富的內容策劃、文案撰寫與視頻剪輯經驗，能夠獨立完成小紅書筆記的全流程制作；熟悉小紅書達人合作模式與流程，有達人資源者優(yōu)先。
3.技能與能力要求：熟練使用 PS、PR、剪映等圖片、視頻處理軟件，具備良好的審美能力與創(chuàng)意能力；具備較強的數(shù)據分析能力，能夠通過數(shù)據發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力與執(zhí)行力。
4.其他要求：對小紅書平臺有濃厚的興趣，熟悉小紅書熱門話題、流行趨勢與用戶喜好；具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠快速掌握新知識與新技能，不斷探索小紅書運營新玩法與新模式。