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工作職責： 1）制定部門年度計劃、各月計劃； 2）分配課時消耗計劃和續(xù)讀任務，明確任務分配原則； 3）監(jiān)控部門內(nèi)部計劃執(zhí)行、并及時做出調(diào)整； 4）給予部門員工業(yè)務示范性指導； 5）負責部門新員工業(yè)務培訓、在職員工提升培訓。 任職要求： 1）有2年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗、有1年以上教育行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2）有一定的教務管理經(jīng)驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定了解； 3）業(yè)務目標感強、責任心強、有帶領5人以上團隊工作的經(jīng)驗； 公司福利： 該職位屬于公司正式員工編制，享有五險一金+節(jié)日福利+帶薪婚假、產(chǎn)假、年假+旅游+體檢等各種福利。 晉升機制： 每半年一次人才儲備，新老員工機會均等； 管理崗位晉升均從內(nèi)部競選員工中選拔； 員工自行選擇未來發(fā)展方向及晉升路線。 金石教育在青島市內(nèi)四區(qū)、城陽、即墨、膠州、黃島、濟南、濱州均有校區(qū)，在正式入職之后，如有需要，員工可根據(jù)自身情況申請區(qū)域調(diào)崗。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、不加班 職位亮點：晉升空間大、團隊氛圍好、培訓機會多