【崗位職責(zé)】
1.按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
2.與家長(zhǎng)和思教老師充分溝通,全方面了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,針對(duì)性教學(xué);
3.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,進(jìn)行月度知識(shí)檢測(cè);
4.參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
【任職資格】
1.專家教師:北京市特級(jí)教師、正高級(jí)教師、學(xué)科帶頭人。
2.骨干教師:具有副高級(jí)教師職稱,10年以上高中班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且年齡≤45歲,區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)先。
3.青年教師:碩士以上學(xué)歷,如具有中級(jí)教師職稱學(xué)歷可放寬,2年以上初中班課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
【福利待遇】
1.應(yīng)屆生符合條件者可解決北京戶口;
2.為優(yōu)秀教師提供北京市職稱評(píng)定機(jī)會(huì);
3.優(yōu)厚的薪資待遇,為博士生和清北生提供學(xué)歷津貼;
4.完善的培訓(xùn)體系,為每位教師在職業(yè)發(fā)展上提供專業(yè)指導(dǎo)和支持;
5.提供免費(fèi)教師宿舍及就餐;
6.享受健身設(shè)施、節(jié)日活動(dòng)、定期體檢、子女(北京戶籍)入學(xué)優(yōu)惠等福利。