崗位職責(zé):
職位描述
①營(yíng)銷域系統(tǒng)管理與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷域系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、集成與維護(hù)(包括但不限于DMS、TPM、SFA和數(shù)據(jù)分析工具等)。
確保營(yíng)銷域各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)打通,實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理和自動(dòng)化營(yíng)銷流程。
②產(chǎn)品創(chuàng)新與生命周期管理:
主導(dǎo)新產(chǎn)品功能設(shè)計(jì), 撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔,并與開發(fā)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)功能從概念到上線的全過程。
③數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與分析:
定義并監(jiān)控關(guān)鍵增長(zhǎng)指標(biāo),建立數(shù)據(jù)看板。
設(shè)計(jì)和分析測(cè)試、用戶訪談、問卷調(diào)查等,基于數(shù)據(jù)結(jié)果迭代優(yōu)化產(chǎn)品策略和營(yíng)銷策略。
④跨部門協(xié)作與溝通:
作為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)之間的“橋梁”,確保信息對(duì)齊,目標(biāo)一致。
向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并推廣新上線的營(yíng)銷工具和功能,提升團(tuán)隊(duì)效率。
任職要求:
1、教育背景與經(jīng)驗(yàn):
精通快消品行業(yè)DMS、SFA、TPM等系統(tǒng)和對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù);同時(shí)熟悉電商業(yè)務(wù)與會(huì)員運(yùn)營(yíng);
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、擁有8年以上快消品行業(yè)IT產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),大型集團(tuán)企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)5年以上營(yíng)銷領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型、或乙方軟件廠商、咨詢公司5年以上營(yíng)銷領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、IT規(guī)劃咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需包含營(yíng)銷產(chǎn)品、自研產(chǎn)品或營(yíng)銷技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有從0到1主導(dǎo)產(chǎn)品或功能上線并取得顯著業(yè)務(wù)成果的營(yíng)銷域項(xiàng)目成功案例。
年齡35歲以下。
5、具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,優(yōu)秀的自驅(qū)能力。
技術(shù)理解與工具使用:
1、精通營(yíng)銷域相關(guān)系統(tǒng)工具:熟練使用至少一種主流CRM、營(yíng)銷自動(dòng)化工具、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等;
2、數(shù)據(jù)分析能力:精通SQL,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析;熟悉數(shù)據(jù)分析工具;
3、原型設(shè)計(jì)工具:熟練使用Axure、Figma、墨刀等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;
基本技術(shù)知識(shí):了解API、數(shù)據(jù)庫(kù)、前端/后端的基本概念,能與開發(fā)人員順暢溝通。
熟悉敏捷開發(fā)流程。
對(duì)AI在營(yíng)銷域的應(yīng)用有獨(dú)立思考和見解。