崗位職責(zé)
一、策略與規(guī)劃:
1.制定年度、季度分銷渠道運營策略及銷售目標,并進行目標分解。
2.分析市場趨勢、競爭對手動態(tài),優(yōu)化分銷政策與渠道結(jié)構(gòu)。
3.規(guī)劃新品上市、旺季促銷等在分銷渠道的落地方案。
二、渠道拓展與管理:
1.主動開拓新的優(yōu)質(zhì)分銷合作伙伴(包括但不限于B2C平臺分銷商、社群團購主、線下分銷商等)。
2.(重點)建立、維護并深化與現(xiàn)有分銷客戶的合作關(guān)系,定期進行復(fù)盤與評估,實現(xiàn)渠道健康度與績效的持續(xù)提升。
3.負責(zé)分銷商的引入、簽約、培訓(xùn)、激勵與淘汰全流程管理。
三、運營與支持:
1.深度理解電商運營邏輯,指導(dǎo)分銷商進行店鋪運營、產(chǎn)品上架、視覺優(yōu)化、活動策劃等,并提供必要的運營支持。
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(市場、客服、物流、倉儲),為分銷渠道提供及時、有效的后臺支撐,解決運營中的問題。
3.監(jiān)控各分銷渠道的價格體系、貨品流向,維護市場秩序。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負責(zé)分銷渠道的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控與分析?;跀?shù)據(jù)反饋,診斷問題,優(yōu)化分銷策略、產(chǎn)品組合及營銷活動,提升渠道投入產(chǎn)出比。
四、團隊協(xié)作:
1.與品牌營銷、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈團隊緊密協(xié)作,確保分銷策略與公司整體戰(zhàn)略同步。
任職要求
1.必備條件:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上電商分銷運營經(jīng)驗,有從0到1搭建或深度管理過分銷體系者優(yōu)先。精通主流電商平臺(如淘寶/天貓、京東、拼多多、抖音電商等)的運營規(guī)則與邏輯,熟悉平臺分銷模式(如天貓供銷平臺、京東掌柜寶等)。
3.具備出色的渠道拓展能力、商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。
4.數(shù)據(jù)敏感度高,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和解決問題的能力。
優(yōu)先考慮:擁有豐富的分銷商、團購主、主播等客戶資源,能快速為業(yè)務(wù)帶來增量者將獲得極大優(yōu)先。有快消品、消費電子、美妝護膚等行業(yè)分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。具備一定的團隊管理或項目協(xié)同經(jīng)驗。