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上班時(shí)間：早上8:30-12:00 14:00-18:00（雙休）
1 招聘完成率，根據(jù)招聘主管制定的招聘計(jì)劃；
2 招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作，完成主負(fù)責(zé)專員級(jí)別初面候選人，學(xué)習(xí)面試技巧；
3 協(xié)助負(fù)責(zé)錄用管理等工作，配合負(fù)責(zé)收集新同事的入職資料并進(jìn)行及時(shí)歸檔；
4 負(fù)責(zé)背調(diào)和征信相關(guān)工作，并對(duì)其進(jìn)行整理如有異常情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
5 協(xié)助參加各類校招活動(dòng)、社招活動(dòng)；積極主動(dòng)開辟新的社招活動(dòng)合作機(jī)會(huì)；
6 辦理入、離職手續(xù)，并現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)資料是否屬實(shí)，入職資料需當(dāng)月收齊；
7 主負(fù)責(zé)每月5號(hào)前需及時(shí)、準(zhǔn)確完成深圳總部及各分公司考勤審核，對(duì)其社保、公積金等費(fèi)用進(jìn)行釘釘財(cái)務(wù)流程審批，對(duì)其所有賬單進(jìn)行導(dǎo)出并整理；
8 主負(fù)責(zé)每月及時(shí)更新深圳總部及各分公司通訊錄，保證通訊錄的準(zhǔn)確性；
9 人才培訓(xùn)資料準(zhǔn)備；新員工入職培訓(xùn)（《員工手冊(cè)》、企業(yè)文化）；培訓(xùn)效果評(píng)估；
10 協(xié)助財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員工總數(shù)員工季度、年度等；
11 負(fù)責(zé)釘釘審批相關(guān)問(wèn)題解決及對(duì)接IT部設(shè)置流程。
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；
2、針對(duì)公司快速發(fā)展的用人需求，能快速開展招聘活動(dòng)并及時(shí)完成招聘任務(wù)；
3、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作，熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作；
4、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)，善于處理公司對(duì)外關(guān)系；
5、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問(wèn)題能力突出；
6、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，能快速適應(yīng)企業(yè)文化，有主人翁意識(shí)；
7、工作激情突出，能勝任企業(yè)快速發(fā)展的需求；
8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作