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需要在連鎖超市一線基礎崗位輪崗和實操學習3個月，全面參與各崗位的實操及工作流程，學習商品知識，銷售管理業(yè)務知識與技能，執(zhí)行開展工作協(xié)助提升門店業(yè)績指標。
晉升發(fā)展方向：
縱向：儲備→主管→儲備店長→店長→區(qū)域營運經理→營運總監(jiān)
橫向：儲備→人力資源、財務、物流、營運、采購、IT、工程、營銷
1、1-2月：直營店學習門店崗位基本操作內容，包括貨品認識、條碼記憶、打包、陳列、收銀、促銷、線上銷售、豬肉基礎分割、殺魚、水產養(yǎng)殖等。
2、第2-4月：參加主管店長培訓，掌握店長每日工作內容；包括市調、訂單、調價、外場促銷、線上銷售、豬肉基礎分割技巧，團隊管理、以及主導一個部門的日常經營等；
3、第4-6月：負責一家直營店（或品類的）經營提升，包括營運標準提升、業(yè)績提升；
任職條件：
1、性別不限，大專以上學歷，工作積極向上，1-2年工作經驗優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生；精通辦公軟件；有意在本行業(yè)長期規(guī)劃和沉淀。
2、年齡20-35歲，優(yōu)秀者的可放寬年齡要求。
3、核心要求：執(zhí)行力強、責任心強、學習能力強；能吃苦、能抗壓。
4、工作地點：主城門店就近門店安排，接受外派至周邊區(qū)縣門店。
5、職位福利：包住、餐補、五險、進入公司人才培訓池、完善的晉升機制
工資結構：基本工資+崗工資+績效； 有餐補，交通補貼，包住。
特別說明：
1、單休，薪資范圍4000-8000（工資結構：基本工資+崗位工資+績效）能給公司創(chuàng)造更多價值，特別優(yōu)秀的薪資另議；
2、根據公司需求安排至重慶區(qū)縣門店或主城門店，培訓學習任職，不能接受超市工作形式，不接受駐店和派遣者勿投；
3、認同并能踐行企業(yè)文化，融入團隊，有擔當，抗壓能力強，有執(zhí)行力，做事認真接受一線基礎輪崗的有為青年。
工作時間：根據超市門店營業(yè)時間前后調整（6:00-21:00之間排班，綜合8-9小時）。
工作地點：鳳梧超市各大區(qū)縣直營門店和巴南區(qū)總部。
備注：需要能接受大重慶大區(qū)范圍內連鎖門店的調動和駐店優(yōu)先選擇，通過適應再根據個人能力水平與門店面積進行調配！（門店面積在800平-3000平不等；工作區(qū)域包括不限于主城及重慶各大區(qū)縣如：巴南區(qū)，南岸區(qū)，沙坪壩區(qū)，渝北區(qū)，九龍坡區(qū)，璧山，北碚，長壽，涪陵，江津等區(qū)域）