崗位職責(zé):
1. 嚴(yán)格按照服務(wù)核心流程的要求開展工作,提供售后服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)客戶日常維系工作;
3. 具備一定營銷能力;
4. 跟蹤客戶,與客戶建立良好關(guān)系;
5. 維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象;
任職要求:
1、中專學(xué)歷及以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,思維敏捷;
3、良好的分析與解決問題能力;
4、有4S店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇與福利:
1、具備獨(dú)立工作能力后底薪3500+績效。
2、簽署正式的勞動(dòng)合同;
3、提供五險(xiǎn)、帶薪旅游、節(jié)日福利等豐富的員工關(guān)愛;
4、薪金:提供一線城市薪資水平;
5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;
6、良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。對于綜合素質(zhì)高,工作能力強(qiáng)的銷售業(yè)務(wù)人員可以給予以下三個(gè)不同方向的晉升機(jī)會:
(1) 管理系列:有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、營銷總監(jiān)
(2) 行銷系列:有機(jī)會晉升為高級投資經(jīng)理、資深投資經(jīng)理
(3) 創(chuàng)業(yè)系列:有機(jī)會晉升為合伙人
6、 公司經(jīng)常性的組織集中培訓(xùn)、拓展培訓(xùn),同時(shí)公司為每名員工提供海量的知識數(shù)據(jù)庫。
7、舒適人性化的工作環(huán)境。
職位福利:年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利