雇員點評標簽
職位描述
仿真設計汽車發(fā)動機
崗位職責:
擬進站課題：面向發(fā)動機智能診斷的大模型輕量化集成技術研究與應用
擬解決的關鍵問題：
"結合濰柴在商用車領域的大批量應用基礎，通過蒸餾技術探索解決大模型在后市場服務診斷場景落地的核心痛點，推廣應用至海內(nèi)外幾千家售后服務站數(shù)萬名維修工程師，具體涵蓋以下內(nèi)容：
1. 大模型輕量化技術：針對商用車后市場中模型算力受限、實時性要求高的問題，研究基于PB級維修與工況數(shù)據(jù)的大模型蒸餾、剪枝和量化壓縮技術，開發(fā)適配發(fā)動機診斷的輕量模型。目標實現(xiàn)端側推理延遲≤100ms，故障召回率≥95%。模型可穩(wěn)定運行于ARM架構等車規(guī)級嵌入式設備，支持跨平臺部署，解決復雜工況下診斷不及時的核心瓶頸。
2. 診斷工具集成優(yōu)化：構建云端訓練、邊緣部署的端云協(xié)同架構，提升模型更新與推廣效率。終端工具需滿足車規(guī)指標（溫度、沖擊、防護等級、EMC等），適配Windows/Linux/Android系統(tǒng)。模型更新周期不低于1月，診斷結果可斷點續(xù)傳（誤差≤0.1%），實現(xiàn)向國內(nèi)外數(shù)千家售后服務站推廣，服務數(shù)萬維修人員，提升平均診斷效率與準確性。
3. 領域自適應技術：建立濰柴專屬發(fā)動機故障知識圖譜作為蒸餾約束，結合遷移學習與小樣本建模技術，提升模型在新車型、新工況下的泛化能力。支持離線或弱聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的持續(xù)學習機制，部署后能基于實際數(shù)據(jù)增量更新，保障系統(tǒng)長期高效運行并保持高精度診斷能力。"
任職要求:
人工智能、控制科學與工程、計算機科學與技術（機器學習）、電子信息、車輛工程、內(nèi)燃機等專業(yè)
1.至少1項大模型壓縮（蒸餾/量化/剪枝）相關研究經(jīng)歷；
2.在車規(guī)級嵌入式系統(tǒng)（如ARM架構）部署神經(jīng)網(wǎng)絡的實踐經(jīng)驗；
3.有參與智能網(wǎng)聯(lián)汽車及汽車電子領域故障診斷項目經(jīng)驗；
4.熟悉CAN總線協(xié)議或ISO 14229（UDS）診斷標準。
博士后在站期間基本要求：
1. 全職到企業(yè)開展博士后課題研究，結合業(yè)務場景完成專利不低于5項；
2. 基于企業(yè)平臺申請省自然基金，參與國家重點研發(fā)計劃項目等工作；
3. 工程化落地應用大模型輕量化集成技術不低于10項；
4. 遵守企業(yè)保密、信息和數(shù)據(jù)安全相關規(guī)定。
注：可全職或兼職
工作地點
濰坊奎文區(qū)濰柴工業(yè)園
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職位發(fā)布者
董淼淼/人事經(jīng)理
立即溝通
濰柴動力股份有限公司
濰柴創(chuàng)建于1946年，全球擁有員工9萬人，2019年收入超過2600億元，名列中國企業(yè)500強第83位，中國制造業(yè)500強第23位，中國機械工業(yè)百強企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領域、跨行業(yè)經(jīng)營的國際化公司，在全球擁有動力系統(tǒng)、汽車業(yè)務、工程機械、智能物流、海洋交通裝備、后市場服務等業(yè)務板塊，分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū)，產(chǎn)品遠銷110多個國家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動力、濰柴重機、亞星客車、德國凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新，擁有內(nèi)燃機可靠性國家重點實驗室、國家商用汽車動力系統(tǒng)總成工程技術研究中心、國家商用汽車及工程機械新能源動力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國家級研發(fā)平臺，設有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有國家智能制造示范基地。在中國濰坊、上海、西安、重慶、揚州等地建立研發(fā)中心，并在全球多地設立前沿技術創(chuàng)新中心，搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺，確保企業(yè)技術水平始終緊跟世界前沿。2018年，公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國質(zhì)量獎”；濰柴動力“重型商用車動力總成關鍵技術及應用項目”榮獲國家科技進步一等獎。人力資源是第一資源，人才工程是濰柴的第一工程。公司堅持“五湖四海、海納百川，人盡其才、才盡其用”的人才理念，面向海外、社會和高等院校招賢納士，從人才規(guī)劃、崗位晉升、績效激勵等方面建立了完備的人力資源管理體系，營造了獨具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動力、國際濰柴”為使命，以客戶滿意為宗旨，形成了獨具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標是：2025年傳統(tǒng)業(yè)務要穩(wěn)居世界一流水平，2030年新能源業(yè)務要引領全球行業(yè)發(fā)展；2025年前實現(xiàn)收入1000億美元，2030年前實現(xiàn)收入1萬億人民幣；各主業(yè)核心業(yè)務進入全球前三，穩(wěn)居世界500強前150位，打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國集團。
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