職位描述
工作職責(zé):
1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇,進(jìn)行事業(yè)說明會及甄選面試;
2、新人培訓(xùn);
3、營業(yè)處內(nèi)部業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘和培養(yǎng);
4、參加公司組織的經(jīng)理培訓(xùn)和各種會議;
5、 營業(yè)處的營運(yùn)管理、組織主持營業(yè)處各種會議;
6、指導(dǎo)營業(yè)組提升業(yè)績;
7、協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實(shí);
8、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司制定的銷售目標(biāo)、業(yè)績和其他事項(xiàng)。
招募標(biāo)準(zhǔn):
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、25歲以上,3年本地生活經(jīng)歷;
3、本科及以上學(xué)歷,碩士及MBA優(yōu)先;
4、上一年年收入12萬元以上;
5、具有企業(yè)家思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望;
6、無壽險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn);。
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4、一定條件下30萬起步的訓(xùn)練獎助金+績效獎金支持
5、豐富的保險(xiǎn)保障及福利計(jì)劃
6、國際高端財(cái)務(wù)安全分析系統(tǒng)
7、資深專家顧問的培訓(xùn)系統(tǒng)
8、清晰的保險(xiǎn)企業(yè)家培養(yǎng)路徑