職位描述
個人客戶KA大客戶網(wǎng)絡銷售面銷/陌拜渠道銷售保險咨詢服務
MetLife大都會是一家中美合資的世界500強外資保險公司，現(xiàn)在崗位隸屬精英綜合管理序列。
工作兼具管理和業(yè)務，以管理為主，業(yè)務方面主要負責管理銷售團隊。
具體而言，需要全面參與到整個管理流程中，管理范疇比較廣闊，涵蓋銷售管理、運營策劃、人力管理以及培訓督導等多個板塊。
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求做好各項工作規(guī)劃和相關資源配置；
2、根據(jù)客戶情況，分析保險需求，為客戶制定專業(yè)保險方案；
3、根據(jù)公司制度負責部門組織體系的搭建工作，負責完善和編制部門制度及流程；
4、負責部門團隊的日常運營管理，指導落實工作計劃；
5、負責組織建立并完善品牌形象，品牌維護，危機處理等制度及標準；
6、負責培養(yǎng)儲備管理人才，并做好梯隊建設；
7、完成公司領導交辦的其他工作；
招聘基礎要求：
1. 大學?？萍耙陨蠈W歷；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 統(tǒng)籌管理能力和團隊領導能力；
4. 工作認真負責，執(zhí)行能力強；
職位待遇：
1、學習成長獎勵：培訓津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎金等；
3、團隊發(fā)展收入：增員獎金，優(yōu)增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
4、雙百萬計劃：每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
3、根據(jù)公司制度負責部門組織體系的搭建工作，負責完善和編制部門制度及流程；
4、負責部門團隊的日常運營管理，指導落實工作計劃；
5、負責組織建立并完善品牌形象，品牌維護，危機處理等制度及標準；
6、負責培養(yǎng)儲備管理人才，并做好梯隊建設；
7、完成公司領導交辦的其他工作；
招聘基礎要求：
1. 大學?？萍耙陨蠈W歷；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3. 統(tǒng)籌管理能力和團隊領導能力；
4. 工作認真負責，執(zhí)行能力強；
職位待遇：
1、學習成長獎勵：培訓津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等；
2、銷售收入：展業(yè)傭金、月度銷售獎金等；
3、團隊發(fā)展收入：增員獎金，優(yōu)增輔導獎金（最長可獲取5年），組建團隊后可獲得團隊管理津貼等；
4、雙百萬計劃：每階段晉升，均有獎勵，讓每一步晉升都有收獲；
5、公司提供各類激勵方案、培訓和游學機會等。
提示：以上職位待遇需達成一定條件方可享受，具體以公司相關文件為準。
工作地點
北京市-朝陽區(qū)-樂成中心-A座
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職位發(fā)布者
吳先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司北京分公司
中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯(lián)和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業(yè)的豐富經(jīng)驗以及上海聯(lián)和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力于為中國消費者提供值得信賴和專業(yè)的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷及數(shù)字營銷等多元渠道，為全國各地超過二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外傷害及年金保險產(chǎn)品等保險服務。如需了解更多大都會人壽的信息，請登錄公司官方網(wǎng)站 www.metlife.com.cn。中方股東上海聯(lián)和投資有限公司作為上海市國資委下屬的國有獨資投資公司，始終圍繞“戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投融資平臺”、“科創(chuàng)成果轉(zhuǎn)化孵化功能平臺”兩大定位，重點聚焦信息技術、能源和智能制造、生命健康、現(xiàn)代服務等領域，在推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快前沿科技成果轉(zhuǎn)化等方面充分發(fā)揮了引領作用，成為國資國企參與上海科創(chuàng)中心建設的重要平臺。美方股東 MetLife, Inc.（NYSE: MET）是全球最大的人壽保險公司之一，旗下?lián)碛斜姸喾止竞吐?lián)營公司（“大都會人壽”），提供保險、年金、員工福利和資產(chǎn)管理，以幫助個人和機構客戶應對瞬息萬變的世界。大都會人壽成立于 1868年，目前在全球超過 40個市場開展業(yè)務，在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據(jù)著領先的地位。如需了解更多信息，請訪問 www.metlife.com。
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