職位描述
住宅物業(yè)裝修管理消防管理費用催繳物業(yè)接待秩序管理衛(wèi)生管理環(huán)境綠化
崗位職責
1、主持物管中心的經營管理工作。
2、根據公司下達的《經營目標責任書》，組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
3、全面、準確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài)，分析和改進物管中心經營管理狀況，對重大問題提出意見和解決方法，并及時上報公司。
4、領導物管中心貫徹落實體系方針和目標，保證體系的有效運行并對管理與服務的質量負完全責任。
5、負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
6、結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。
7、接受公司經營班子的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調物管中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。
8、負責處理物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、30-60歲，身體健康（需提供1年內健康證明），無刑事犯罪記錄（需提供無犯罪記錄證明）。
2、高中以上學歷，企業(yè)管理或其它相關管理專業(yè)。
3、具有5年以上工作經驗，3年以上物業(yè)行業(yè)企業(yè)管理工作經驗。
4、取得中級以上職稱，或取得物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證者優(yōu)先。
5、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，具有住宅小區(qū)物業(yè)管理方面工作經驗。
6、熟悉國家有關的法律法規(guī)。
7、對工程技術專業(yè)知識較了解。
1、主持物管中心的經營管理工作。
2、根據公司下達的《經營目標責任書》，組織制定物管中心年度工作目標、工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
3、全面、準確和及時掌握物管中心發(fā)展動態(tài)，分析和改進物管中心經營管理狀況，對重大問題提出意見和解決方法，并及時上報公司。
4、領導物管中心貫徹落實體系方針和目標，保證體系的有效運行并對管理與服務的質量負完全責任。
5、負責物管中心所管轄的基礎設施的維護及工作環(huán)境的管理工作。組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
6、結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議。
7、接受公司經營班子的行政領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調物管中心與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系。
8、負責處理物管中心的重大質量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、30-60歲，身體健康（需提供1年內健康證明），無刑事犯罪記錄（需提供無犯罪記錄證明）。
2、高中以上學歷，企業(yè)管理或其它相關管理專業(yè)。
3、具有5年以上工作經驗，3年以上物業(yè)行業(yè)企業(yè)管理工作經驗。
4、取得中級以上職稱，或取得物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證者優(yōu)先。
5、熟練掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論，具有住宅小區(qū)物業(yè)管理方面工作經驗。
6、熟悉國家有關的法律法規(guī)。
7、對工程技術專業(yè)知識較了解。
職位福利：績效獎金、高溫補貼、五險一金、年底雙薪、帶薪年假
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工作地點
上海黃浦區(qū)依據應聘人的工作特長、家庭住址等實際情況進行分配
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職位發(fā)布者
顧女士/主管
立即溝通
上海安得物業(yè)管理有限公司上海安得物業(yè)管理有限公司成立于1992年7月，原隸屬于上海房地(集團)公司，是上海市房地系統(tǒng)中最早成立的專業(yè)化物業(yè)公司之一，公司為全國物業(yè)管理一級資質企業(yè)，注冊資本500萬元人民幣，是中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會理事單位、上海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會誠信承諾AAA級企業(yè)。公司曾連續(xù)三年被上海市文明辦評為窗口達標優(yōu)秀單位，曾獲上海市房屋土地資源管理局“文明單位”和“先進黨支部”榮譽。二十多年來，公司始終秉承“業(yè)主至上、服務為本”的經營理念，得到了廣大業(yè)主的認同和社會各界的贊譽。1995年，時任國務院副總理的朱镕基同志親自視察了徐匯區(qū)康樂小區(qū)——[健安坊]，走訪了居民家庭，并給予了高度評價。截止到目前，公司在管項目共計28個，總建筑面積200多萬平方米，管理業(yè)態(tài)由成立之初單一的售后公房逐步發(fā)展為集辦公、公寓、中高端商品房、商場（商鋪）等多種類型。公司憑借專業(yè)的管理及優(yōu)質的服務，不斷走向市場，先后承接了大型城市綜合體三迪廣場、富悅財富廣場；中高檔住宅小區(qū)翠庭、百合花苑、恒力公寓；大型居住區(qū)虹梅景苑、永康城等數個管理服務項目。在公司全權管理的項目中，2個項目獲得上海市優(yōu)秀物業(yè)管理居住小區(qū)稱號，另有16個項目獲得“市級文明小區(qū)”稱號，6個項目獲得“環(huán)保綠色小區(qū)”稱號， 4個項目為“平安小區(qū)”。目前，公司共有從業(yè)人員500余人，其中，各類專職管理和技術人員占15%，擁有工程類、財務類和經濟管理類的相關專業(yè)人才42人，其中物業(yè)管理師10名。項目經理均持有全國物業(yè)管理從業(yè)人員上崗證或上海市助理物業(yè)管理師資格。經過二十多年的實踐與研發(fā)，目前公司已形成一整套規(guī)范、誠信、高效、務實的管理模式，推崇“業(yè)主至上、服務為本”的經營理念，堅持改革、探索、創(chuàng)新的進取精神，贏得了良好的社會聲譽。在未來發(fā)展的長遠規(guī)劃中，公司將堅定不移地遵循“管理科學規(guī)范、服務熱情周到、環(huán)境優(yōu)美安全、持續(xù)不斷地滿足顧客需求”的企業(yè)質量方針。加強企業(yè)服務誠信體系建設，提升物業(yè)服務水平，不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)素質，增強企業(yè)的競爭力，在快速發(fā)展的物業(yè)行業(yè)中占有一席之地，百尺竿頭、更上一層。
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