公司福利:五險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、帶薪假期、定期體檢、工會(huì)福利,生日福利等。
崗位職責(zé):
1.熟悉電梯維護(hù)和日常保養(yǎng),能處理電梯故障,保證維保部電梯正常運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)公司所有維修保養(yǎng)項(xiàng)目的具體實(shí)施及統(tǒng)籌管理;
3.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理制度的制定、實(shí)施及監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)維保電梯修理、保養(yǎng)及改造合同的簽訂及各項(xiàng)款項(xiàng)的收取;
5. 監(jiān)管電梯大中修,急修項(xiàng)目實(shí)施,保障安全施工等;擬定相關(guān)規(guī)定要求維保部員工安全操作維保工作及維修工作。
6. 負(fù)責(zé)維保成本的控制,要分項(xiàng)目對(duì)成本進(jìn)行控制,定期向總經(jīng)理提交各項(xiàng)目的書面成本核算,并提出控制成本的有效措施;
7.負(fù)責(zé)對(duì)行政辦公室采購零配件的檢驗(yàn)及入庫工作,并定期提供備品備件采購計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)及時(shí)處理維保過程中所發(fā)生的投訴,遇有重大投訴時(shí)要及時(shí)維保部經(jīng)理及總經(jīng)理匯報(bào);
9.制定維保技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn)。
任職要求:
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)。根據(jù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及持證情況可適當(dāng)放寬。
2、熟悉電梯機(jī)械、電氣原理,能獨(dú)立完成維保及故障排查。掌握電梯控制系統(tǒng)(如變頻器、PLC)的基本調(diào)試和維修技能。熟練使用萬用表、兆歐表等檢測(cè)工具。
3、必須持有《特種設(shè)備作業(yè)人員證》(電梯修理T證)。具備電工證(低壓/高壓)或相關(guān)電氣安全操作證書者優(yōu)先。5年以上電梯安裝、維?;蚓S修經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電梯品牌(如三菱、奧的斯、通力、蒂升、迅達(dá)等)。
4、 責(zé)任心強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和決策能力。優(yōu)秀的溝通與談判技巧,能平衡客戶需求與公司利益。適應(yīng)高強(qiáng)度工作,能應(yīng)對(duì)緊急任務(wù)和多方協(xié)調(diào)壓力。適應(yīng)戶外作業(yè)及高空作業(yè),能承受一定工作壓力。
5、能夠獨(dú)立解決主流電梯品牌的各種疑難問題。