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崗位職責：
1、圍繞清華大學微納加工中心的建設目標，落實中心建設與管理的各類工作，并完成設備儀器、安全等方面的綜合管理，保障中心對相關前沿科研與教學工作的技術支撐。
2、提出中心發(fā)展建設的意見建議和方案、制定中心對外服務和內部管理相關的各項管理制度、規(guī)定和規(guī)程；
3、拓展中心的用戶范圍，與用戶項目負責人溝通交流，改進中心對外服務的能力與水平，保障中心的對外服務總機時和工作量達到要求；
4、針對中心用戶提出的不明確測試方案或者非常規(guī)工藝，結合中心所有技術資源，協(xié)助用戶論證實驗目標及技術需求，明確實驗目的及任務，設計總體實驗流程，分解實驗任務，撰寫明確清晰的實驗任務書，安排實驗進度。根據用戶反饋完善實驗任務，達到非常規(guī)工藝與測試任務的技術目標；
5、配合相關老師在中心開設實驗課程，負責統(tǒng)籌安排中心支持教學的人力與設備資源，參與制定課程的實驗流程方案，設計并開發(fā)相關實驗技術；
6、微納加工中心工藝與測試技術研究，提升各工藝和測試儀器設備的性能與功能，研究新的加工與測試技術，撰寫研究報告、發(fā)表論文、申請專利等；
7、按照中心主管領導的要求，具體落實中心建設和改造項目；
8、承擔中心安全工作，包括中心及儀器設備操作的安全培訓與考核、安全檢查整改及日常安全管理；
9、中心日常管理及日常事務的處理，如參觀訪問、對外宣傳、科普活動的安排和講解等；
10、中心運行管理信息系統(tǒng)運行、管理和維護，中心信息統(tǒng)計匯總；11、承擔完成國家、省部級相關設備能力認證項目或校內外測試分析實驗技術相關課題；
12、領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、具備堅實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究；
2、博士學位，從事測試服務技術工作3年以上；或碩士學位，從事測試服務技術工作6年以上；或本科學位，從事測試服務技術工作10年以上；
3、取得副高及以上專業(yè)技術職務；

4、能夠指導他人開展測試服務及其技術研究工作。