崗位職責(zé):
1、調(diào)整人力資源戰(zhàn)略以應(yīng)對外界變化,滿足部門、區(qū)域、業(yè)務(wù)模塊戰(zhàn)略需求;
2、提供專業(yè)領(lǐng)域如人力規(guī)劃、招聘面試流程、人才保留等方面的建議和咨詢;
3、組織招聘活動(dòng),篩選簡歷、邀約面試、進(jìn)行錄用談判及背景調(diào)查等;
4、負(fù)責(zé)員工的錄用、勞動(dòng)合同簽訂、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù);
5、根據(jù)部門需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工培訓(xùn),提升員工素質(zhì)能力;
6、處理社保及公積金相關(guān)事務(wù),確保公司合規(guī)操作;
7、建立并維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
8、負(fù)責(zé)區(qū)域崗位編制管理及人員招聘管理,匯總編制人力資源相關(guān)報(bào)表;
任職資格:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,做過人員密集型行業(yè)招聘工作,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者人力資源專業(yè)者優(yōu)先;
2、擔(dān)任BP經(jīng)理,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有業(yè)務(wù)思維,能解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn);
3、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及應(yīng)變能力。
4、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),有較好的抗壓能力;
5、普通話流利,語言表達(dá)較好。
薪資福利:
1、享有五險(xiǎn)一金(含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、住房公積金);
2、享有員工餐,公司設(shè)有食堂;
3、享有節(jié)日福利;
4、享有交通補(bǔ)助;
5、配備公司集團(tuán)小號;
6、公司提供員工宿舍、帶薪旅游,良好晉升空間;
7、享有競爭力的薪資水平(同行業(yè)中上)。
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面試地點(diǎn):大東區(qū)大北街88號火神廟巷1號 魅力商務(wù)大廈后身
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、提供住宿、包吃、包住