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崗位職責
1.負責搭建公司平臺私域運營體系，制定私域流量運營策略，包含激活，裂變，拉新，留存，促活，轉化等；
2.熟悉私域的各類打法，根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，指定和優(yōu)化用戶轉化方案和機制；
3.負責用戶增長工具及會員路徑，活動內容設計，整合內外資源，為私域流量獲得精準流量增長，將流量變現；
4.以客戶為中心，挖掘用戶需求，獨立策劃各種營銷活動，能夠對熱點快速反應，激發(fā)用戶參與度，促進優(yōu)質內容分享和沉淀，提升用戶的粘性；
5.負責私域流量日常管理運營和維護，策劃私域的營銷活動，合理運用各種營銷推廣手段；
6.運用各種方法催化客戶和粉絲活躍度，提升銷售額促進客戶復購次數；
7.負責運營數據報表的制定，基于用戶數據分析制定改善計劃制定及執(zhí)行，發(fā)現新的增長點和優(yōu)化點，提出產品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗；
8.運用并不段迭代工具，流量建立私域流量池，以提高私域體系運營效率；
9.用客戶數據的統(tǒng)計與分析持續(xù)推動內部各部門改善，不斷提高客戶滿意度。
任職要求:
1.熟悉主流平臺運營規(guī)則，熟練運用主流會員營銷工具；
2.對市場營銷工作有較深的認知，學習能力強，有激情，樂于接受挑戰(zhàn)和新鮮事物；
3.有會員服務意識和較強的溝通能力，說服能力和判斷能力，能夠與團隊成員有效溝通，推動工作進展；
4.最少3年以上會員經理私域運營經驗，有成功運營私域渠道的經驗。
薪資福利：
1、享有五險一金（含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金）；
2、享有員工福利餐，公司設有食堂；
3、享有節(jié)日福利；
4、配備公司集團電話；
5、公司提供員工宿舍、帶薪旅游，良好晉升空間；
6、享有競爭力的薪資水平（同行業(yè)中上）。