崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的銷售目標(biāo),制定本年度、季度、月度工作計(jì)劃及標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施
2、電氣部產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)等成員的日?;顒?dòng)的組織及實(shí)施檢核。
3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的走訪,收集了解客戶信息,重點(diǎn)客戶開發(fā)方案的確定、實(shí)施、跟蹤.
4. 負(fù)責(zé)新行業(yè)、客戶電氣產(chǎn)品開發(fā)價(jià)值的確定及建議 。
5. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的溝通與協(xié)作,確定特價(jià)方案等。
6. 參與電氣產(chǎn)品樣本資料、展會(huì)、產(chǎn)品說明會(huì)等工作及實(shí)施。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);
2、年齡28~40歲;
3、具備一定的電氣工控產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品理論知識(shí);
4、熟悉施耐德、西門子、三菱等主流品牌電氣元件市場(chǎng)應(yīng)用及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)者優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的銷售技巧、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6、善于市場(chǎng)分析與開拓。
7、會(huì)駕駛可適應(yīng)短期出差。
職位福利:項(xiàng)目獎(jiǎng)金、周末雙休、股票期權(quán)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)、無官僚風(fēng)氣