1、協(xié)助部長開展部門日常管理工作;
2、參與并制定公司年度預(yù)算工作;
3、協(xié)助部長進行采購業(yè)務(wù)審核、流程完善工作;
4、組織并解決供應(yīng)商異常情況處理;
5、負責公司物流管理,保證進、出貨物安全,并賬實相符;
6、組織并實施ERP系統(tǒng)異常分析及處理;
7、負責產(chǎn)品銷售的票據(jù)、信用管理;
8、實施營業(yè)所日常走訪、監(jiān)察工作。
職位要求:
1、年齡28-40歲;
2、本科及以上學(xué)歷,物流、機電專業(yè);
3、具備機電產(chǎn)品知識;
4、熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件;
5、有較強的談判能力;
6、邏輯性、執(zhí)行力、抗壓能力強;
7、五年及以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、2年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊成員3人以上);
9、具有銷售型企業(yè)營業(yè)管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:住房補貼、五險一金、績效獎金、餐補、員工旅游、帶薪年假、定期體檢、周末雙休