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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定部門推廣策略，定制專屬推廣方案并提出改善意見，通過推廣方案提高產(chǎn)品市場占有率，追蹤方案執(zhí)行情況并及時調(diào)整計劃，輔助完成銷售目標(biāo)； 2、終端信息收集標(biāo)準(zhǔn)制定、分析及反饋：制定各項推廣活動中需掌握的競品信息及消費者需求表，審核下屬收集到的信息做步判斷并向上級進(jìn)行反饋； 3、推廣培訓(xùn)流程制度標(biāo)準(zhǔn)的制定：制定經(jīng)銷商團隊及促銷員的推廣培訓(xùn)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計劃、檢查（產(chǎn)品\業(yè)務(wù)流程\消費者溝通等）； 4、促銷員招聘標(biāo)準(zhǔn)流程制度的制定：制定促銷員招聘及招聘渠道拓展的流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)、計劃、檢查； 5、推廣形象檢查流程標(biāo)準(zhǔn)的制定：制定推廣形象及活動的檢查與評估標(biāo)準(zhǔn)； 6、終端推廣年、月、日報表：推廣門店進(jìn)行分析并形成報告，向上游客戶進(jìn)行匯報。