崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘流程的執(zhí)行與優(yōu)化,協(xié)助下屬單位做好公司招聘工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,協(xié)助制定并實施階段性招聘計劃,確保各類崗位人才及時補(bǔ)充;
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)各類招聘渠道,定期評估渠道效果,提升招聘效率與質(zhì)量;
4、分析招聘數(shù)據(jù),定期輸出招聘成效報告,為人力資源決策提供支持;
5、配合部門完成其他人力資源相關(guān)工作,推動團(tuán)隊協(xié)同發(fā)展。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè),1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作意識,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境;
3、熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守和保密意識。