工作地為廣西區(qū)內,具體任職地及職務、崗位將根據(jù)工作需要、人崗匹配等因素,與候選人溝通后確定。
【崗位職責】
1.根據(jù)中支年度經營目標和任務計劃,協(xié)助中支機構負責人開展個險業(yè)務的各項工作,組織落實所分管業(yè)務的年度經營計劃目標達成;
2.負責中支個人業(yè)務的發(fā)展推動工作,包括業(yè)務規(guī)劃、復盤分析、督導追蹤,團隊基礎管理的推動、追蹤工作;
3.根據(jù)當?shù)厥袌霏h(huán)境、隊伍歷史及現(xiàn)狀,做好差異化組織發(fā)展規(guī)劃,推動團隊架構夯實、結構優(yōu)化;
4.認真執(zhí)行國家有關金融方針政策,做好與內外部的有效溝通,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,提出合理化建議,確保各項工作的順利開展。
【任職要求】
1.40周歲以下,本科及以上學歷,經濟金融管理類相關專業(yè)畢業(yè);
2.有5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經驗,具有豐富的市場開拓經驗,具備較強的市場開拓能力、團隊管理及組織能力,有較豐富的壽險行業(yè)經驗、屬地資源者優(yōu)先;
3.擅長團隊管理,善于學習和接受新事物,敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);
4.無重大違規(guī)違紀及不良從業(yè)記錄,符合監(jiān)管對高級管理人員的任職資格要求。
【薪酬福利】-薪酬面議
五險二金,補充醫(yī)療保險,帶薪年假,員工培訓,年度體檢,餐飲補貼,高溫補貼,生日福利,節(jié)日福利等