職位描述
保險
高級對公客戶經理——對公+勞動合同制+優(yōu)質客戶資源
崗位職責：
崗位職責：
1、為公司公對公開拓下來的員工自費福利平臺的保險客戶，做線下或者線上一對一對公服務，協助項目經理策劃和執(zhí)行項目方案；
2、根據客戶情況，分析保險需求，制定綜合保險方案；
3、協助客戶正確理解產品保障和費用，并指導完成投保；
4、客戶跟蹤服務，根據客戶不同階段財務狀況和客戶需求完善保障和投資方案；
5、客戶理賠協助；
6、為高客提供健康、財富、養(yǎng)老的解決方案和品質服務，成為泰康養(yǎng)老社區(qū)銷售的引擎。
任職要求：
1.本科學歷，學信網可查，金融、工商管理、保險等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.擁有良好的溝通能力、學習能力、思考能力，接受與團隊協作的工作模式；
平臺及福利：
1、世界500強企業(yè)，合同制正式編制員工；
2、六險二金：五險一金+補充醫(yī)療+企業(yè)年金；
3、薪酬下有保底上不封頂：基本月薪+績效薪+業(yè)務提獎+年終獎金+長期服務獎；
4、藍海市場空間無限：豐富的企業(yè)客戶資源，創(chuàng)新的業(yè)務；
5、為新人提供完善的帶薪培訓體系：入司即可享受公司提供的專業(yè)化的新人培訓、各階段晉升培訓、能力提升培訓等。
職位福利：
五險一金、公積金比例12%繳納、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、免費旅游、黨建活動、生日卡
職位亮點：
世界500強，創(chuàng)新保險BBC模式、正式編制，勞動合同、六險二金
晉升路徑：
專業(yè)銷售路徑：客戶經理-項目組長-項目經理
管理路徑：客戶經理-處主任-營業(yè)部經理-區(qū)域總監(jiān)
BBC模式簡介：保險公司(B端)在有效開發(fā)法人客戶(B端)后，進一步向單位的員工(C端)延伸，開發(fā)員工及其家屬的保險業(yè)務，即BBC業(yè)務。
BBC模式相較于個險的傳統(tǒng)營銷，可以批量獲客，另一方面和公司合作，也可以獲得對公端的信任背書，有利于后期與員工一對一面銷時的高效轉化。
工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)招商銀行大廈23樓
相似職位
- 銷售經理8000-10000元
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職位發(fā)布者
夏女士/人事
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司新疆分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省208個地市協助政府開展按長期護理保險、補充醫(yī)保、普惠保險、醫(yī)保支付方式改革，醫(yī)保基金監(jiān)管等醫(yī)保業(yè)務經辦工作，累計服務民眾5.89億人次。在長期護理業(yè)務開展方面，泰康參與了北京等27個國家試點城市、揚州等18個自行試點城市的承辦服務工作。服務覆蓋近3000萬人，累計待遇支付16.2億元。此外，泰康搭建了全面的政府醫(yī)保服務科技體系，如長期護理保險云平臺、DRG核心系統(tǒng)、醫(yī)保智能審核系統(tǒng)群、大病保險經辦系統(tǒng)和醫(yī)保信用體系監(jiān)管平臺，以專業(yè)和科技優(yōu)勢，賦能醫(yī)保相關服務。市場領先的養(yǎng)老金管理機構作為專業(yè)養(yǎng)老保險公司，泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務。憑借多年來在企業(yè)年金領域的耕耘以及市場領先的受托能力，泰康養(yǎng)老已經成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數據至今，在運作滿五年的法人受托機構中，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一；企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運作。截至2022年12月，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模超1649億元，本年規(guī)模增速位居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產品和服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務企業(yè)客戶超49萬家。健全企業(yè)福利體系，泰康養(yǎng)老在團險領域率先探索面向員工個人的職域服務模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。截至2022年12月，泰康養(yǎng)老累計理賠金額達491億元，累計賠付3201萬人次。
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