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更新于 6月23日

綜合金融客戶經(jīng)理

3000-4000元·13薪

職位描述

企業(yè)客戶機(jī)構(gòu)客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)電話銷售渠道銷售 面銷/陌拜個(gè)人業(yè)務(wù)保險(xiǎn)投資/融資培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
你的專屬挑戰(zhàn)任務(wù) 1.方案規(guī)劃大師:加入超燃項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),化身健康醫(yī)療養(yǎng)老保障的 “規(guī)劃魔法師”,為企事業(yè)單位員工及家屬定制超專業(yè)的全生命周期保障方案,用超生動的講解讓復(fù)雜知識秒變易懂! 2.客戶服務(wù)超人:從投保到理賠,全程貼心守護(hù)客戶,線上線下多渠道服務(wù)隨時(shí)在線,把客戶關(guān)系處成讓人羨慕的 “神仙友誼”! 3.學(xué)習(xí)永動機(jī):積極參加公司各種培訓(xùn)活動,遵守規(guī)則,持續(xù)升級專業(yè)技能,在知識海洋里快樂遨游! 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 MVP:和小伙伴們并肩作戰(zhàn),一起完成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),成為業(yè)績榜上的閃亮新星! 我們期待的 “潛力之星” 1.學(xué)歷小門檻:大專及以上學(xué)歷,知識儲備滿滿,隨時(shí)準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)! 2.學(xué)習(xí)心態(tài)佳:有空杯心態(tài),學(xué)習(xí)能力超強(qiáng),思路清晰,善于總結(jié),快速成長不是夢! 3.性格超加分:熱情耐心,抗壓能力 MAX,溝通協(xié)調(diào)技能點(diǎn)滿,還有一顆渴望晉升的心! 4.經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)勢:有金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴優(yōu)先哦! 超豐厚驚喜禮包 薪資大禮包:基本薪打底,績效薪激勵,業(yè)務(wù)提獎拿到手軟,還有年終獎驚喜來襲! 福利豪華套餐:六險(xiǎn)二金超安心,帶薪年假隨意浪,定期體檢保健康,節(jié)日福利拿到爽!

獎金績效

基本薪+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎 六險(xiǎn)二金+年休假+體檢

工作地點(diǎn)

烏魯木齊市-沙依巴克區(qū)-黃河路恒昌大廈黃河路招商銀行大廈23樓

職位發(fā)布者

徐丹/分公司人力資源部負(fù)責(zé)人

立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司新疆分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本50億元,在全國設(shè)立了34家分公司,業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個(gè)人,為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時(shí)代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用,在全國29個(gè)省208個(gè)地市協(xié)助政府開展按長期護(hù)理保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)保、普惠保險(xiǎn)、醫(yī)保支付方式改革,醫(yī)?;鸨O(jiān)管等醫(yī)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,累計(jì)服務(wù)民眾5.89億人次。在長期護(hù)理業(yè)務(wù)開展方面,泰康參與了北京等27個(gè)國家試點(diǎn)城市、揚(yáng)州等18個(gè)自行試點(diǎn)城市的承辦服務(wù)工作。服務(wù)覆蓋近3000萬人,累計(jì)待遇支付16.2億元。此外,泰康搭建了全面的政府醫(yī)保服務(wù)科技體系,如長期護(hù)理保險(xiǎn)云平臺、DRG核心系統(tǒng)、醫(yī)保智能審核系統(tǒng)群、大病保險(xiǎn)經(jīng)辦系統(tǒng)和醫(yī)保信用體系監(jiān)管平臺,以專業(yè)和科技優(yōu)勢,賦能醫(yī)保相關(guān)服務(wù)。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)作為專業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)公司,泰康養(yǎng)老始終將年金作為公司的核心業(yè)務(wù)。憑借多年來在企業(yè)年金領(lǐng)域的耕耘以及市場領(lǐng)先的受托能力,泰康養(yǎng)老已經(jīng)成為養(yǎng)老保障第二支柱的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,在運(yùn)作滿五年的法人受托機(jī)構(gòu)中,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一;企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中,泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能,在行業(yè)內(nèi)率先提出并研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”、“企金寶”,確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。截至2022年12月,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模超1649億元,本年規(guī)模增速位居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬家。健全企業(yè)福利體系,泰康養(yǎng)老在團(tuán)險(xiǎn)領(lǐng)域率先探索面向員工個(gè)人的職域服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。截至2022年12月,泰康養(yǎng)老累計(jì)理賠金額達(dá)491億元,累計(jì)賠付3201萬人次。
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