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本崗位核心職責是為公司業(yè)務部門提供高效、專業(yè)的運營與協(xié)調支持，確保重點項目的順利推進和日常運營的順暢。
【具體職責分類如下】
(1)項目管理與進度監(jiān)控：
-負責部門重點項目的日常統(tǒng)計、信息更新與進度跟蹤。
-密切關注項目執(zhí)行情況，識別潛在風險或延遲，及時向相關人員反饋。
-協(xié)助推動跨團隊協(xié)作，確保項目按計劃進行。
(2)會議與行政支持：
-準確記錄部門會議紀要，并確保關鍵信息與行動項清晰傳達。
-負責部門相關業(yè)務進度表的維護與更新，確保其及時性和準確性。
(3)客戶與活動協(xié)調：
-負責客戶業(yè)務洽談、來訪接待、線上線下會議的組織、協(xié)調與后勤保障。
-協(xié)助合約簽訂流程的相關協(xié)調工作。
(4)合規(guī)與客戶準入支持：
-在風控部門主導下，協(xié)助收集整理客戶基本準入評估所需信息。
-協(xié)助建立并維護運營團隊與客戶間的溝通群組，確保信息暢通，及時響應操作疑問，促進業(yè)務落地。
(5)金融機構合作支持：
-跟進與各金融機構的業(yè)務合作及輔助協(xié)議流程。
-根據要求，準備并提供金融機構準入所需的資料清單、財務報表等文件。
-確保所有提交給金融機構的文件準確、完整且及時交付。
(6)銀行業(yè)務溝通跟進：
-根據項目角色（如助貸、導流等），跟進與銀行的業(yè)務溝通進度。
-負責收集、整理并按時提交銀行要求的相關資料，確保資料質量與時效性。
二、 任職資格
（1）學歷背景：985/211院校本科及以上學歷，專業(yè)不限（經管類、金融類、理工類優(yōu)先考慮）?？山邮?4/25屆畢業(yè)生
（2）核心能力：
出色的溝通協(xié)調能力： 能夠清晰、有效地進行跨部門、跨層級及對外（客戶/金融機構）溝通。
強大的執(zhí)行力與責任感： 工作細致嚴謹，能高效處理多項任務，確保工作按時按質完成。
優(yōu)秀的邏輯思維與問題解決能力： 能快速理解業(yè)務邏輯，發(fā)現潛在問題并提出解決方案。
快速學習與適應能力： 作為管培生，需具備快速學習新知識、適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)的潛力。
良好的團隊協(xié)作精神： 積極主動，樂于合作，具備服務意識。
（3）技能要求：
熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook等），尤其需具備較強的數據處理（Excel）和文檔撰寫能力。
具備基礎的項目管理意識或經驗者優(yōu)先。
良好的書面和口頭表達能力。
（4）工作態(tài)度：
積極主動，認真負責，抗壓能力強。
具備高度的保密意識。
（5）崗位性質：
本崗位為業(yè)務支持崗，無需承擔銷售指標。
（6）薪資結構：
固定薪資 + 團隊業(yè)績提成點。具體比例根據公司政策及團隊業(yè)績達成情況確定。