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更新于 7月16日
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博士后-材料所電子中心劉睿恒團隊

2.3-3萬·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 博士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

博士后學術/科研
中心簡介：
先進電子材料研究中心(AMC)成立于2010年，在先進電子封裝材料國家地方聯(lián)合工程實驗室平臺的支撐下，籌建深圳市電子材料國際創(chuàng)新研究院，致力于晶圓級封裝關鍵材料、芯片級封裝關鍵材料、介電材料、熱管理材料、電磁屏蔽材料、封裝材料計算與仿真、金屬互連材料與封裝材料可靠性等方面的前沿研究。
導師簡介：
劉睿恒研究員，國家級青年人才項目、廣東省杰出青年基金、深圳市優(yōu)秀青年基金獲得者，熱電轉(zhuǎn)換材料與器件團隊負責人，該團隊組建于2020年，團隊主要從事室溫附近熱電材料與器件研究、芯片元器件主動熱管理封裝技術、半導體薄膜與傳感器件研究。迄今共發(fā)表Nature communication、Joule、Energy & environmental Sicence等學術論文80余篇，團隊依托集成電路材料全國重點實驗室以及國內(nèi)唯一的電子封裝材料驗證線，具備完備的芯片級熱電熱管理材料與器件的研發(fā)、表征測試平臺，承擔了國家級、及省市級項目多項。
工作職責:
1.研究方向：
1）中低溫熱電材料與器件研究：開展材料合成制備，器件設計與集成。
2）低維熱電材料與器件研究：開展機器學習輔助低維材料設計與合成制備，低維材料輸運微納測量，器件構型設計與封裝集成研究。
2.與合作導師共同承擔科研課題，發(fā)表高水平研究論文，申請各類科研項目、專利；
3.根據(jù)院所安排，承擔一定的團隊管理工作。
任職資格：
1.獲得博士學位不超過3年，年齡在35周歲（含）以下，具有較強的英語能力；未在廣東省從事過博士后工作；
2.材料化學、材料物理背景，并在相關領域發(fā)表過學術文章；
3.具備獨立負責和開展科研項目研究的能力；團隊合作意識強，響應能力強，工作積極主動。有重大研究成果者優(yōu)先考慮；
4.能夠全職在深圳先進院完成博士后研究；
5.具有MEMS器件集成封裝經(jīng)驗，或者金屬合金材料相場仿真研究，或者有海外港澳學習工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇：
1.博士后期間綜合年收入含全額政府補貼、競爭性薪酬、獎金獎勵；
2.協(xié)助在站期間申請以下項目：
-博士后科學基金（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元）
-國家自然科學基金青年項目
-國家“博新計劃”（國家給予每人兩年共63萬元的資助，其中40萬元為博士后補貼，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經(jīng)費）
-博士后國際交流計劃引進項目（40萬補貼/2年）
-中國科學院特別研究助理資助項目（80萬/2年）
-先進院優(yōu)秀青年創(chuàng)新基金（10萬/2年）
-廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計劃（40萬補貼/2年）
-廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬）
3.出站優(yōu)先提供留院、校工作機會；表現(xiàn)優(yōu)異者出站可申請副高職稱崗位；
4.出站后如留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后留深來深科研資助30萬，每年10萬共計3年，全面保障并協(xié)助申請出站后各類補貼福利；
5.人才安居房+高端體檢+定點醫(yī)院VIP服務+子女入學；
6.全額繳納五險一金+工作餐補貼+“5+5”帶薪年假；
7.國家級科研前輩一對一指導，專業(yè)團隊協(xié)助您爭取國家、地方各類項目；
8.開放課題、學術交流、技能培訓、出國深造機會不定期投放。
注：相關政策變動均以廣東省、深圳市文件為準。
應聘材料：
1. 個人中英文簡歷（附上發(fā)表學術成果列表）；
2. 學位證明相關材料掃描件；
3.反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件；
4. 專家推薦信優(yōu)先考慮。

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)大學城學苑大道1068號

職位發(fā)布者

何女士/HR

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公司Logo中國科學院深圳先進技術研究院
中國科學院深圳先進技術研究院由中國科學院、深圳市政府、香港中文大學2006年在深圳共同組建，已經(jīng)逐漸成為集教育、科研、產(chǎn)業(yè)、資本四位一體的新型科研機構。先進院擁有一支結構合理，創(chuàng)新能力卓越的研發(fā)隊伍，擁有一支由研究生、博士后、訪問學者組成的高水平流動人員隊伍，現(xiàn)有員工1800多人，50%具有博士學歷；超過600人具有海外留學背景，PI（教授、副教授）百分之九十從國外引進回國。擁有一套先進、高效的管理體制和合理完善的科技成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化的科技成果被企業(yè)廣泛接受與應用，培養(yǎng)的專門人才得到社會廣泛認同與歡迎，成為人才一流、科研一流、管理一流的國家研究機構。--------------------- Shenzhen Institutes of Advanced Technology(SIAT)-Chinese Academy of Sciences was jointly established by Chinese Academy of Sciences(CAS), The Chinese University of Hong Kong(CUHK), and the Shenzhen Municipal Government in 2006. Over the past 13 years, SIAT has earned an outstanding reputation for translating findings from basic research into industrial application under the efforts of the interdisciplinary teams of scientists and engineers. The wide-ranging expertise drawing from technical, engineering or science professions has now positioned SIAT at the interface between biology technologies(BT) and information technologies(IT) for the 21st century innovation.
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