職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解：牽頭制定小程序年度運(yùn)營戰(zhàn)略，將 “本地化流量池構(gòu)建” 目標(biāo)拆解為城市滲透率、AI 模塊使用率、線下導(dǎo)流轉(zhuǎn)化率等可量化指標(biāo)，形成季度 / 月度執(zhí)行計劃。
2、AI 產(chǎn)品運(yùn)營閉環(huán)：主導(dǎo) AI 模塊的用戶生命周期管理，包括需求調(diào)研、功能迭代、效果評估，確保 AI 技術(shù)與教學(xué)場景深度融合。
3、線上線下協(xié)同轉(zhuǎn)化：設(shè)計 “小程序流量 - 線上體驗課 - 線下校區(qū)” 的轉(zhuǎn)化路徑。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立多維度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，重點跟蹤城市用戶增長曲線、真題內(nèi)容下載率、社群活躍度與線下到訪量的轉(zhuǎn)化漏斗，每月輸出運(yùn)營復(fù)盤報告，優(yōu)化資源分配。
5、跨部門協(xié)同管理：協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、教研、銷售團(tuán)隊，確保 AI 功能迭代、真題內(nèi)容上線、社群活動的高效落地，解決運(yùn)營過程中的資源沖突。
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解：牽頭制定小程序年度運(yùn)營戰(zhàn)略，將 “本地化流量池構(gòu)建” 目標(biāo)拆解為城市滲透率、AI 模塊使用率、線下導(dǎo)流轉(zhuǎn)化率等可量化指標(biāo)，形成季度 / 月度執(zhí)行計劃。
2、AI 產(chǎn)品運(yùn)營閉環(huán)：主導(dǎo) AI 模塊的用戶生命周期管理，包括需求調(diào)研、功能迭代、效果評估，確保 AI 技術(shù)與教學(xué)場景深度融合。
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4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：建立多維度數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，重點跟蹤城市用戶增長曲線、真題內(nèi)容下載率、社群活躍度與線下到訪量的轉(zhuǎn)化漏斗，每月輸出運(yùn)營復(fù)盤報告，優(yōu)化資源分配。
5、跨部門協(xié)同管理：協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、教研、銷售團(tuán)隊，確保 AI 功能迭代、真題內(nèi)容上線、社群活動的高效落地，解決運(yùn)營過程中的資源沖突。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，4 年以上教育行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，其中 2 年以上 AI 教育產(chǎn)品或本地化社群運(yùn)營管理經(jīng)驗，需提供過往主導(dǎo)的用戶增長案例。
2、具備 AI 教育產(chǎn)品認(rèn)知，熟悉大模型在解題、學(xué)情分析等場景的應(yīng)用邏輯，能獨立撰寫 AI 功能優(yōu)化需求文檔。
3、掌握本地化運(yùn)營方法論，了解不同城市家長的升學(xué)焦慮差異，能針對性調(diào)整運(yùn)營策略。
4、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，熟練使用 Excel、SQL 或第三方工具（如 GrowingIO）進(jìn)行漏斗分析與用戶分層。
1、本科及以上學(xué)歷，4 年以上教育行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，其中 2 年以上 AI 教育產(chǎn)品或本地化社群運(yùn)營管理經(jīng)驗，需提供過往主導(dǎo)的用戶增長案例。
2、具備 AI 教育產(chǎn)品認(rèn)知，熟悉大模型在解題、學(xué)情分析等場景的應(yīng)用邏輯，能獨立撰寫 AI 功能優(yōu)化需求文檔。
3、掌握本地化運(yùn)營方法論，了解不同城市家長的升學(xué)焦慮差異，能針對性調(diào)整運(yùn)營策略。
4、數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)，熟練使用 Excel、SQL 或第三方工具（如 GrowingIO）進(jìn)行漏斗分析與用戶分層。
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工作地點
武漢武昌區(qū)中建廣場
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襄陽新機(jī)遇教育咨詢有限公司新機(jī)遇教育歷經(jīng)八年，本著“助力成就孩子的夢想”這一使命，發(fā)展成為目前擁有泛悅校區(qū)、天元四季城校區(qū)、長征路校區(qū)，一家雙師校區(qū)，并發(fā)起并投資襄陽國昱夢想教育產(chǎn)業(yè)園的一家綜合性教育科技公司。已經(jīng)形成完整的文化體系。新機(jī)遇文化體系由“機(jī)靈”——新機(jī)遇精神，“機(jī)智”——新機(jī)遇理念（滿分賦），“機(jī)場”——新機(jī)遇價值觀。隨著國家出臺的“雙減”政策，公司現(xiàn)把業(yè)務(wù)做如下調(diào)整： 1、新增業(yè)務(wù)板塊為：家長服務(wù)中心對外正式命名為：新機(jī)遇親子成長中心 2、Slogan:您的私人家庭成長顧問 3、定位：基于人工智能與大數(shù)據(jù)面向0-15歲中國孩子的家庭提供家長學(xué)院（線上、線下）、學(xué)科診斷、學(xué)業(yè)規(guī)劃、學(xué)法指導(dǎo)、課后服務(wù)的一站式“家庭教育成長”的會員制產(chǎn)品。讓每一個家庭獲得優(yōu)質(zhì)的教育資源和理念，幫助父母更科學(xué)地做對每一個關(guān)鍵決策，讓孩子的求學(xué)少走彎路。 4、業(yè)務(wù)模型：一級業(yè)務(wù)單元（獨立業(yè)務(wù)單元，有獨立團(tuán)隊，可單獨銷售）：1家長學(xué)院（線上、線下）【對外命名：春藤家庭成長實驗室】、2學(xué)法指導(dǎo)【對外命名：高效學(xué)習(xí)實驗室】二級業(yè)務(wù)單元（非獨立業(yè)務(wù)單元，沒有獨立團(tuán)隊，不單獨銷售）：1學(xué)科診斷、學(xué)業(yè)規(guī)劃【對外命名：學(xué)科門診室】2學(xué)習(xí)心理、親子關(guān)系【對外命名：成長秘密軍機(jī)處】3共享自習(xí)室（課后服務(wù)，按月計費(fèi)，可單獨銷售）合作業(yè)務(wù)單元：東津灣教育（早教、少兒戲劇）
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