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更新于 7月9日

營業(yè)部經(jīng)理

1.4-2.8萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

政府客戶醫(yī)療機構院??蛻?/span>保險
1完善的員工福利與晉升機制 六險二金,底薪,提成,年終獎,過節(jié)發(fā)福利,五險,補充醫(yī)療,子女補充醫(yī)療,企業(yè)年金,公積金 公司實行正式勞動合同,正常節(jié)假日,偶爾加班出差,一年考核一次 2工作主要針對事企事業(yè)單位聯(lián)絡關系開拓關系,帶領團隊進場服務,本崗位涉及具體銷售,主要是配合總監(jiān)帶團隊進場服務企事業(yè)單位關系尋找合適機會帶領團隊進場服務,為企事業(yè)單位職工提供針對性服務,制定計劃。需要具有較強營銷經(jīng)驗團隊管理經(jīng)驗,能夠獨立發(fā)現(xiàn)客戶聯(lián)絡客戶。 3年齡35歲以下大專及以上學歷如果較為合適的可以適當放寬,有ppt,excel制作與匯報能力,本工作屬于銷售工作,工作壓力較大,本崗位屬于開拓型崗位,需要本人具有良好的開拓精神,與人脈關系,有組建培養(yǎng)團隊的經(jīng)驗與能力,也帶領團隊打勝仗 4薪資待遇:底薪5000-20000不等?提成年薪+管理利益+年終獎在25-50萬左右,根據(jù)實際情況定級與達成情況決定,能力出眾者,資源優(yōu)秀者,年薪百萬

工作地點

武漢市-武昌區(qū)-中南路99號武漢保利廣場-B座

職位發(fā)布者

劉竹明/人事經(jīng)理

剛剛活躍
公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司湖北分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本40億元,在全國設立了34家省級分支機構,業(yè)務全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代國家大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應黨中央、國務院多層次醫(yī)療保障體系建設號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省125個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRGs、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點工作,累計服務民眾超3.2億人次。市場領先的養(yǎng)老金管理機構泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,包攬企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益前9名;在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2020年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理服務規(guī)模約3600億,增速位居行業(yè)前列;泰康企業(yè)年金投資管理服務規(guī)模超3600億,穩(wěn)居行業(yè)第一。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,服務涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務。湖北分公司于2012年6月正式成立,我們以高于行業(yè)平均水平的薪酬、六險二金的福利待遇,成熟的培訓和個人發(fā)展規(guī)劃,期待您的加入!
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