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職位描述
代理商/經(jīng)銷商面銷/陌拜會(huì)議/會(huì)展銷售計(jì)算機(jī)硬件物聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟件
渠道經(jīng)理
需求人數(shù)：14（華南：5人，華中：4人，華北：3人，華東：2人）
辦公地點(diǎn)：全國各地
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道體系的維護(hù)和區(qū)域代理商的運(yùn)營管理（包含新老渠道商），根據(jù)區(qū)域情況制定渠道銷售策略，并在區(qū)域的落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場布局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場招募新代理商，完成公司下達(dá)月季/度的銷售任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的老渠道加速消耗，及新的設(shè)備的采購 同步引入對(duì)應(yīng)的渠道商及未來區(qū)域不達(dá)標(biāo)渠道商的清退事宜
4、根據(jù)公司渠道管理體系，向渠道伙伴輸出銷售工具包，幫助代理商伙伴快速形成業(yè)績能力，并及時(shí)跟蹤、考核伙伴們的業(yè)務(wù)進(jìn)展，定期組織渠道培訓(xùn)
5、協(xié)助新老代理商走訪一線市場，收集市場的反饋信息，根據(jù)市場情況及時(shí)制定階段性的銷售策略和推廣方案
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、在行業(yè)內(nèi)有一定的客戶的積累，掌握營銷管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的營銷策略；
3、懂客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠深入了解客戶訴求并為客戶提供對(duì)應(yīng)的解決方案；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌溝通和獨(dú)立開拓市場能力，可接受不定期出差。
工作薪資待遇：銷售產(chǎn)品：一號(hào)求職機(jī)（硬件），主要對(duì)接政府單位；
渠道經(jīng)理會(huì)先在上海培訓(xùn)1-2周，周末雙休，沒有加班費(fèi)，渠道經(jīng)理底薪8-12k，繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)要看繳納地點(diǎn)，一般當(dāng)?shù)刈畹?，試用期六個(gè)月，前三個(gè)月薪資打八折，轉(zhuǎn)正指標(biāo)主要以業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，面試人事1輪，渠道負(fù)責(zé)人1輪，2-3輪，初試可以線上，終試必須線下（上海地區(qū)面試及辦公地點(diǎn)：寶山區(qū)淞良路10號(hào)同濟(jì)創(chuàng)園1撞17樓），入職后面試路費(fèi)可以報(bào)銷。其他區(qū)域會(huì)安排當(dāng)?shù)卮砩剔k公室上班（華北渠道經(jīng)理優(yōu)先推薦，終試地址：朝陽區(qū)高斕大廈），大專及以上學(xué)歷28-35歲之間，有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
需求人數(shù)：14（華南：5人，華中：4人，華北：3人，華東：2人）
辦公地點(diǎn)：全國各地
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道體系的維護(hù)和區(qū)域代理商的運(yùn)營管理（包含新老渠道商），根據(jù)區(qū)域情況制定渠道銷售策略，并在區(qū)域的落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場布局，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場招募新代理商，完成公司下達(dá)月季/度的銷售任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的老渠道加速消耗，及新的設(shè)備的采購 同步引入對(duì)應(yīng)的渠道商及未來區(qū)域不達(dá)標(biāo)渠道商的清退事宜
4、根據(jù)公司渠道管理體系，向渠道伙伴輸出銷售工具包，幫助代理商伙伴快速形成業(yè)績能力，并及時(shí)跟蹤、考核伙伴們的業(yè)務(wù)進(jìn)展，定期組織渠道培訓(xùn)
5、協(xié)助新老代理商走訪一線市場，收集市場的反饋信息，根據(jù)市場情況及時(shí)制定階段性的銷售策略和推廣方案
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、在行業(yè)內(nèi)有一定的客戶的積累，掌握營銷管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的營銷策略；
3、懂客戶，具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠深入了解客戶訴求并為客戶提供對(duì)應(yīng)的解決方案；
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌溝通和獨(dú)立開拓市場能力，可接受不定期出差。
工作薪資待遇：銷售產(chǎn)品：一號(hào)求職機(jī)（硬件），主要對(duì)接政府單位；
渠道經(jīng)理會(huì)先在上海培訓(xùn)1-2周，周末雙休，沒有加班費(fèi)，渠道經(jīng)理底薪8-12k，繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)要看繳納地點(diǎn)，一般當(dāng)?shù)刈畹?，試用期六個(gè)月，前三個(gè)月薪資打八折，轉(zhuǎn)正指標(biāo)主要以業(yè)績?yōu)闇?zhǔn)，面試人事1輪，渠道負(fù)責(zé)人1輪，2-3輪，初試可以線上，終試必須線下（上海地區(qū)面試及辦公地點(diǎn)：寶山區(qū)淞良路10號(hào)同濟(jì)創(chuàng)園1撞17樓），入職后面試路費(fèi)可以報(bào)銷。其他區(qū)域會(huì)安排當(dāng)?shù)卮砩剔k公室上班（華北渠道經(jīng)理優(yōu)先推薦，終試地址：朝陽區(qū)高斕大廈），大專及以上學(xué)歷28-35歲之間，有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
上海寶山區(qū)同濟(jì)創(chuàng)園-1幢同濟(jì)創(chuàng)園1撞17樓
入職公司信息
- 入職公司: 杭州典旭科技有限公司
- 公司地址: 杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)盈豐街道奔競大道699號(hào)泰隆科技大廈
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
周曉雪/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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