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1．通過對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財規(guī)劃師進(jìn)階培訓(xùn)，用專業(yè)化的流程和方法，開發(fā)維護(hù)中高端客戶群體，對中產(chǎn)群體主要做醫(yī)康養(yǎng)配套服務(wù)和養(yǎng)老社區(qū)的產(chǎn)品匹配，針對高凈值人群，做信托，財富傳承，稅務(wù)籌劃和家辦服務(wù)體系對接，方案設(shè)計，售后服務(wù)，轉(zhuǎn)介紹等； 2．日常高品質(zhì)服務(wù)客戶活動，設(shè)計方案，參觀體驗(yàn)家族辦公室服務(wù)體系，促成，異議處理，遞送合同，提供售后服務(wù)； 3．參與或輔助招聘工作，籌備團(tuán)隊(duì)，公司提供人力源頭，自行挑選和面試，享受團(tuán)隊(duì)整體傭金的30%作為管理收入，通過培訓(xùn)成為團(tuán)隊(duì)管理者； （二）要求： 1．年齡在25-60周歲，45歲以上人員需要提供原工作的榮譽(yù)證書或部分工作證明； 2．學(xué)歷為國家承認(rèn)碩士及以上（綜合素養(yǎng)特別強(qiáng)的，本科可先參加初試）； 3．相貌端正、身體健康、學(xué)習(xí)力，具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn)和潛質(zhì)； （三）工作性質(zhì)：可詳談 （四）相關(guān)待遇： 1. 基本傭金；有責(zé)底薪180萬/年； 2. 其他傭金：達(dá)到條件者可得到業(yè)績傭金、續(xù)期傭金、季度獎金、主管年終獎、長期撫恤金貼、推薦獎、增員獎、育成獎等； 3.福利待遇：根據(jù)對應(yīng)層級享受對應(yīng)商業(yè)醫(yī)療、養(yǎng)老，可享受社保津貼及公積金津貼； 在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的【醫(yī)康養(yǎng)體驗(yàn)官】【家族辦公室事務(wù)專員】一起在太平這個國際化多元化的平臺上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。 家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實(shí)現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！ 公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團(tuán)平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)業(yè)鏈，持續(xù)推動“信托+醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動;同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場區(qū)位優(yōu)勢，打造家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時包含財富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項(xiàng)專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗(yàn)。 責(zé)任底薪180萬＋/年，有明確的職業(yè)發(fā)展路徑（可晉升到總經(jīng)理，無障礙晉升），家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計劃招募。期待有能力自律向往高度自由的財富管理人才加盟，共圖大業(yè)，共享財富！