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隨著人口出生率不斷降低以及預(yù)期壽命的不斷提高，我國(guó)不可避免地進(jìn)入了深度老齡化社會(huì)。 2022年《政府工作報(bào)告》提出：“積極應(yīng)對(duì)人口老齡化，優(yōu)化城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)供給，推動(dòng)老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。應(yīng)對(duì)人口老齡化已上升為國(guó)家戰(zhàn)略。 我國(guó)早已形成9073養(yǎng)老模式，即90%選擇居家養(yǎng)老，7%社區(qū)養(yǎng)老，3%機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。居家養(yǎng)老是主流，不隔斷親情的養(yǎng)老。 中國(guó)平安是居家養(yǎng)老領(lǐng)頭羊，它擁有1億以上的長(zhǎng)期用戶，我們通過(guò)家庭適老化改造，匹配AI居家智能風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)(防摔，異常預(yù)警，生命體征監(jiān)測(cè)等)，在線好醫(yī)生提供問(wèn)診，線下?？漆t(yī)療資源，數(shù)據(jù)與管家，子女互聯(lián)等服務(wù)，打造一套老人舒心，子女放心，管家專心的服務(wù)體系。 二、崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 三、任職要求教育背景： 1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。 四、職位亮點(diǎn) 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖?、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì)，三條晉升方向，可以做個(gè)人銷售，可以發(fā)展團(tuán)隊(duì)做管理（新人最快六個(gè)月晉升），可以成為平安講師。 2、豐富的收入構(gòu)成：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等超過(guò)20項(xiàng)收入，月月1w+。收入上不封頂。 3、完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系；績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。 5、入職有師傅一對(duì)一教學(xué)，還有專屬于你的職涯規(guī)劃，入職不迷茫 五、工作時(shí)間 1、工作時(shí)間：打卡時(shí)間9:00-10:30，其他時(shí)間不坐班，可以靈活安排，完美兼顧家庭與工作 2、雙休＋法定節(jié)假日休，做時(shí)間的主人 六、公司福利 1、入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高 2、豐富的旅行、名校游學(xué)（復(fù)旦、清華），海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì)以及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。 3、績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)。 4、績(jī)效優(yōu)秀者提供企業(yè)養(yǎng)老金。 5、雙休節(jié)假日正常休