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崗位職責:
1、體系建設：依據(jù)管理會計體系架構圖，持續(xù)推進體系建設：
2、資源配置：進行年度預算和POA管理，持續(xù)優(yōu)化滾動預測流程和模板、完善強化預算控制過程管理，統(tǒng)籌負責管理決算工作，持續(xù)優(yōu)化稽核機制，確保決算準確性；
3、績效考核：負責各層級績效考核全流程管理，包括財務指標設定，過程通報，年度業(yè)績考評；
4、銷售管理：統(tǒng)籌負責銷售業(yè)績跟進相關工作，包括銷售預算管理、滾動銷售計劃管理、通報管理、銷售業(yè)績考核、銷售計劃準確率提升項目等；
5、生產(chǎn)管理：統(tǒng)籌負責生產(chǎn)單元的年度預算、季度POA、滾動預測相關工作開展；
6、重點項目：統(tǒng)籌負責資源配置優(yōu)化項目、生產(chǎn)財務管理體系項目、分層級會議管理體系搭建等項目工作開展；
7、人員培養(yǎng)：培養(yǎng)團隊成員具備獨擋一面、業(yè)務洞察、預算分析等能力，增加團隊干部儲備。

任職要求:
1、本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)；
2、三年以上醫(yī)藥行業(yè)預算管理經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉國家會計準則以及審計、合規(guī)、醫(yī)藥行業(yè)政策，具備全面的財務專業(yè)知識和管理會計專業(yè)知識；
4、具備敏銳的業(yè)務洞察能力、分析和解決問題能力、創(chuàng)新能力，有較強的邏輯思維能力、項目管理能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用財務辦公軟件（PPT/Excel/Thinkcell）等。