職位描述
保險
同業(yè)主管引進
團隊主管崗位任職要求:
1、30-45歲，大專學歷及以上，有管理經驗者優(yōu)先
2、有較強的服務意識，學習能力和溝通能力
3、有同業(yè)經歷優(yōu)先。
4、在同業(yè)之前做過主管職級
福利待遇:
1、月薪資20000-50000上不封頂。底薪+傭金+續(xù)收津貼+職務津貼+管理津貼+財補津貼+人力津貼 +服務津貼(同業(yè)主管引進可享受80000-460000財補津貼)
2、完善的培訓體系，晉升體系，有崗前培訓、銜接培訓、晉升培訓、全省/全國績優(yōu)培訓、季度旅游等!!
3、根據不同職級享受意外、醫(yī)療、重疾等全面的商業(yè)保險保障，年度體檢，社保、養(yǎng)老公積金
工作要求
組織團隊會議經營，目標制定，業(yè)務管控人員面試，人才培訓，團隊培訓公司名稱
太平人壽保險有限公司湖北分公司(服拓部)
團隊主管崗位任職要求:
1、30-45歲，大專學歷及以上，有管理經驗者優(yōu)先
2、有較強的服務意識，學習能力和溝通能力
3、有同業(yè)經歷優(yōu)先。
4、在同業(yè)之前做過主管職級
福利待遇:
1、月薪資20000-50000上不封頂。底薪+傭金+續(xù)收津貼+職務津貼+管理津貼+財補津貼+人力津貼 +服務津貼(同業(yè)主管引進可享受80000-460000財補津貼)
2、完善的培訓體系，晉升體系，有崗前培訓、銜接培訓、晉升培訓、全省/全國績優(yōu)培訓、季度旅游等!!
3、根據不同職級享受意外、醫(yī)療、重疾等全面的商業(yè)保險保障，年度體檢，社保、養(yǎng)老公積金
工作要求
組織團隊會議經營，目標制定，業(yè)務管控人員面試，人才培訓，團隊培訓公司名稱
太平人壽保險有限公司湖北分公司(服拓部)
工作地點
黃石西塞山區(qū)社區(qū)工作管理委員會社區(qū)工作管理委員會湖濱大道733號民生銀行旁太平人壽壽險
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職位發(fā)布者
石蕓/人事經理
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太平人壽保險有限公司黃石中心支公司
太平人壽隸屬于中國太平保險集團有限責任公司（以下簡稱"中國太平")，是國內大型壽險企業(yè)之一。公司總部設在上海，注冊資本100.3億元，總資產超10000億元，目前已開設包括38家分公司在內的1400余家機構，服務網絡基本覆蓋全國。憑借穩(wěn)健的財務表現，太平人壽連續(xù)八年獲得惠譽國際" A+"（強勁）財務實力評級。同時，公司已連續(xù)七年在中國保險行業(yè)協會公布的保險公司法人機構經營評價中，獲評 A類。中國太平是管理總部設在香港的中管金融企業(yè)，是我國歷史上持續(xù)經營最為悠久的民族保險品牌，已連續(xù)六年入選《財富》世界500強。"十四五"時期，中國太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務構建新發(fā)展格局，按照"央企情懷、客戶至上、創(chuàng)新引領、價值導向"的戰(zhàn)略要求，積極服務國家戰(zhàn)略和民生保障，促進"雙循環(huán)"，維護"一國兩制"和港澳長期繁榮穩(wěn)定，踐行"共享太平"發(fā)展理念，開啟高質量發(fā)展新篇章，努力打造中國保險業(yè)最具價值成長的國際化現代金融保險集團。依托集團綜合性、多元化經營平臺，太平人壽不斷拓寬個人代理、銀郵代理、服務拓展、電話銷售、網絡銷售等服務渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產品，同時公司積極推動"醫(yī)康養(yǎng)"生態(tài)圈建設，為客戶提供周全的保險保障和一站式、一攬子金融保險服務。作為中國太平成員公司，太平人壽積極參加國家重大戰(zhàn)略實施，提升服務民生質效。始終堅持以客戶為中心、高質量發(fā)展的經營思路，堅持品質管理，推動業(yè)務價值和規(guī)模的協同發(fā)展。截至2023年6月底，太平人壽期末有效保險金額超320000億元累計服務客戶超7500萬人，支付理賠款和生存金總額超1995億元。
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