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職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上，研究生優(yōu)先。 2.英文良好，四級以上。 3.勤奮好學(xué)，接受電話尋訪工作。 4.每周出勤3天及以上。 5.需要盡快到崗~ 工作內(nèi)容： 1、參與對招聘職位的崗位分析和客戶的需求分析，從而 明確搜尋的方向和目標(biāo); 2、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程， 3、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人; 4、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。 5、人才數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)。 薪資： 前10個(gè)工作日150/天，第11個(gè)工作日開始180/天。 【獵頭到底做什么？】 1.明確企業(yè)招聘需求:(1)學(xué)歷(2)工作經(jīng)驗(yàn)(3)性格(4)職業(yè)規(guī)劃等 2.人才尋訪:多渠道尋訪，人崗匹配。 3.初步溝通:電話溝通候選人求職意向。 4.推薦報(bào)告:深入溝通后把候選人推薦給企業(yè)。 5.企業(yè)篩選:不合適淘汰，合適面試。 6.面試前輔導(dǎo)，面試后溝通反饋，意向跟蹤。 7.談薪、背景調(diào)查、確定offer等。 8.候選人上崗并順利度過保證期。