崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí),結(jié)構(gòu)/工藝/品質(zhì)問題的發(fā)掘、評(píng)估和改善跟進(jìn);輔助工裝、夾具的需求評(píng)估與設(shè)計(jì)制作;
2.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程,負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品工藝技術(shù)研究、開發(fā)、驗(yàn)證和確認(rèn),并完成相關(guān)文件的輸出;
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程主導(dǎo),并召開《試產(chǎn)前準(zhǔn)備會(huì)》和《試產(chǎn)總結(jié)會(huì)》;
4.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品工藝優(yōu)化及改善,直到正常轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)交生產(chǎn)工藝;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)階段異常問題推動(dòng)與改善并在樣機(jī)與試產(chǎn)階段收集各部門提交的跟線問題報(bào)告、維修報(bào)告等進(jìn)行總結(jié);
6.負(fù)責(zé)研發(fā)BOM與樣機(jī)實(shí)物的核對(duì)并將其導(dǎo)入ERP生產(chǎn)BOM;
7.負(fù)責(zé)制作新品導(dǎo)入相關(guān)SOP,主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)到量產(chǎn)轉(zhuǎn)化銜接工作及流程標(biāo)準(zhǔn)化;
8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件的工藝審查和會(huì)簽,規(guī)范新產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)要求(DFM),使設(shè)計(jì)文件能適應(yīng)公司的工藝流程和工程能力;
任職條件:
1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電子類相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2.從事電子產(chǎn)品NPI崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少要主導(dǎo)過5個(gè)以上的電子產(chǎn)品轉(zhuǎn)量產(chǎn)(必須項(xiàng));
3.有PM+NPI復(fù)合經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,從立項(xiàng)開始就進(jìn)入,管理整個(gè)項(xiàng)目最后到導(dǎo)產(chǎn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)。
4.自我驅(qū)動(dòng)型性格,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)。
5.熟悉NPI具體工作流程和擅長(zhǎng)跨部門溝通。
福利待遇:
1、基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、出差報(bào)銷、帶薪年假/病假、重要節(jié)假日禮品/紅包、生日紅包、結(jié)婚紅包、年度體檢、年度評(píng)優(yōu)等;
2、假日休息:周末雙休,國家法定節(jié)假日,超長(zhǎng)春節(jié)假期;
3、晉升通道:完善的晉升體系,透明的考核機(jī)制,2次/年內(nèi)部競(jìng)聘,包括技術(shù)崗位、業(yè)務(wù)崗位、職能崗位;
4、工作氛圍:開放的工作平臺(tái),平易近人的領(lǐng)導(dǎo),高素質(zhì)、高情商的合作伙伴。