??平臺背書:全牌照資源構建職業(yè)護城河
中信集團作為金融與實業(yè)并舉的國家級大型集團,持有銀行、信托、證券、資管等全金融牌照資源。中信保誠人壽依托這一體系,為高凈值財富管理人才打造「綜合金融顧問」職業(yè)范式——聯(lián)動中信銀行、中信信托、中信資產(chǎn)、中信證券五大核心板塊,實現(xiàn)客戶資源、產(chǎn)品體系、服務網(wǎng)絡的共生共享,讓職業(yè)發(fā)展突破單一賽道限制,在綜合金融服務場景中獲得多元成長可能。
??職位價值:三重定位定義行業(yè)新高度
- 綜合金融規(guī)劃師:不止于傳統(tǒng)理財服務,而是以全牌照產(chǎn)品矩陣為支撐,為高凈值客戶定制涵蓋資產(chǎn)配置、財富傳承、稅務籌劃等維度的一體化解決方案;
- 團隊管理引領者:帶領專業(yè)團隊深耕大灣區(qū)高凈值市場,通過系統(tǒng)化服務體系沖刺行業(yè)頭部目標,打造兼具專業(yè)口碑與市場影響力的財富管理品牌;
- 職業(yè)發(fā)展無邊界:依托集團資源優(yōu)勢,職業(yè)路徑不設上限,從一線服務者到業(yè)務總監(jiān)的晉升通道透明可及,真正實現(xiàn)能力與回報的正循環(huán)。
??千萬級資源投入:用體系化支持托舉職業(yè)成長
【人才培養(yǎng):從新手到總監(jiān)的全周期護航】
- 3個月定制化特訓(價值超27萬):
- 訓前:領導力沙盤演練+職業(yè)愿景規(guī)劃,明確高凈值服務定位;
- 首月:三甲醫(yī)院健康管理實訓+高端客戶服務場景模擬,夯實專業(yè)服務根基;
- 次月經(jīng)典案例:「傳家」財富傳承認證+保險金信托實務+德勤稅務規(guī)劃課程,掌握高凈值服務核心技能;
- 末月:家族企業(yè)治理研修+目標管理系統(tǒng)實操,提升綜合管理能力。
- 24個月展業(yè)支持:累計最高120萬資源傾斜,覆蓋客戶開拓、方案設計、團隊建設等全業(yè)務鏈條,讓市場拓展無后顧之憂。
【薪資結構:透明回報體系看得見】
- 基礎保障:月薪資60000-120000元,新人首年綜合收入可達160萬+(含業(yè)務津貼與績效獎勵);
- 長期收益:續(xù)期服務回報、年度績效獎金、員工福利保障等多重收入結構,職業(yè)生涯越久價值越高;
- 里程碑激勵:
- 晉升業(yè)務總監(jiān)一次性獎勵108萬,管理能力獲體系化認可;
- 10年內(nèi)達成5次MDRT+1次COT,額外獎勵108萬,專業(yè)成就獲國際認證;
- 季度最高2.4萬、年度最高9.6萬的成長獎金,每一步突破都有明確物質(zhì)回饋。
【團隊管理紅利】
組建團隊后可享受高額管理津貼,優(yōu)質(zhì)客戶資源優(yōu)先分配權,總監(jiān)職位可通過體系化培養(yǎng)實現(xiàn)職業(yè)傳承或公司回購,真正將職業(yè)積累轉(zhuǎn)化為可持續(xù)價值。
??我們期待這樣的伙伴
- 資歷要求:大專及以上學歷,28-49周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至25-50歲),在廣州居住3年以上,熟悉大灣區(qū)高凈值市場;
- 職業(yè)積淀:過往年收入30萬以上,具備3年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗或持有CFP、CPA、律師等國家認可專業(yè)資質(zhì);
- 核心能力:具備高端客戶服務經(jīng)驗,擅長團隊搭建與人才培養(yǎng),對財富管理行業(yè)有深刻理解,愿以專業(yè)服務創(chuàng)造長期價值。
??工作坐標與加入方式
- 辦公環(huán)境:廣州市天河區(qū)珠江新城保利中達廣場2號樓8樓、天德廣場20樓高凈值服務中心,毗鄰金融核心區(qū),配套高端辦公資源;
- 即刻溝通:點擊留言區(qū)發(fā)送「咨詢崗位」,我們將在1小時內(nèi)為您提供詳細的職業(yè)發(fā)展方案解讀,可預約線下咖啡會談,面對面了解全牌照平臺的真實運作模式。
??在這里,職業(yè)成長不是孤軍奮戰(zhàn)
每一份方案都有集團全牌照資源支撐,每一次晉升都有千萬級培訓投入護航,每一筆收入都來自真實的客戶價值創(chuàng)造。如果您渴望在高凈值財富管理領域從「執(zhí)行者」升級為「規(guī)則制定者」,歡迎帶著您的職業(yè)規(guī)劃與我們交聊,中信保誠愿以全體系資源,陪您走一條看得見回報的職業(yè)進階之路。