崗位主要責職:
1.全面統(tǒng)籌、建立(重建)公司冷鏈(設備與信息化)業(yè)務組(含醫(yī)藥、生鮮等),負責協(xié)同顧問專家打造一支專業(yè)、實力型冷鏈事業(yè)組團隊。
2.負責事業(yè)組戰(zhàn)略與戰(zhàn)術設計,統(tǒng)籌管理事業(yè)組業(yè)務。
3.不斷完善隊伍建設,始終了解和指導市場與市場業(yè)績發(fā)展,包括不限于產(chǎn)品升級等產(chǎn)品迭代與市場占有。負責事業(yè)組全國市場拓展。
公司共分4大業(yè)務板塊,該板塊為獨立事業(yè)發(fā)展。高級管理崗位(中高層)
要求:
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷 (專業(yè)不限 男女不限);
2.年齡35-45歲(特殊人才或資源者可放寬);
薪酬待遇、福利:
1.0.7-1萬底薪,個人提成、團隊提成、業(yè)績獎勵等;
2.國家正常社保(5險),法定節(jié)假日,過節(jié)福利、不定期漲薪;員工宿舍(獨衛(wèi));公司團建、公費旅游;重點項目單獨獎勵、實行單雙周休息(行業(yè)特點);
7.公司提供部分業(yè)務、政務資源、專家支持與對接、入職基礎培訓、展業(yè)緩沖等;
職位亮點: 績效獎勵豐厚 業(yè)務領域廣闊 職務未來多階;