1、借助公司系統平臺和資源,分析、篩選新、老客戶(企業(yè)并長期維護;
2、發(fā)掘、分析客戶招聘需求,為其制訂合適的招聘及其他人力資源解決方案;
3、根據客戶的招聘需求為其提供專業(yè)招聘服務(網絡會員、線下人才推薦、專場招聘會等;
4、快速有效解決客戶的咨詢、投訴、建議、反饋,提高客戶滿意度,維護公司形象;
5、積極收集客戶意見、市場信息、行業(yè)信息等,配合部門經理對市場做深入開發(fā);
6、執(zhí)行公司銷售策略,積極完成銷售指標,并按要求向上級提交各項銷售報表及工作匯報;
7、公司大型項目的具體實施和領導安排的其他事務。