【崗位職責(zé)】
1.需求挖掘與分析:深入對(duì)接軍隊(duì)各級(jí)單位(如作戰(zhàn)部隊(duì)、后勤保障部門(mén)等),通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談交流等方式,精準(zhǔn)挖掘軍隊(duì)在智能化指揮控制、信息化裝備管理、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等領(lǐng)域的核心需求,梳理需求優(yōu)先級(jí),形成系統(tǒng)化的需求分析報(bào)告,確保解決方案與軍隊(duì)作戰(zhàn)、訓(xùn)練、保障等實(shí)際場(chǎng)景深度適配。
2.解決方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化:基于需求分析結(jié)果,牽頭設(shè)計(jì)軍隊(duì)雙化建設(shè)整體解決方案,涵蓋技術(shù)架構(gòu)(如云計(jì)算平臺(tái)搭建、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備接入方案)、功能模塊(如智能決策支持系統(tǒng)、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)傳輸模塊)、實(shí)施路徑等內(nèi)容;結(jié)合軍隊(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)前沿技術(shù)(如人工智能、區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)加密等技術(shù)),持續(xù)優(yōu)化方案,確保方案具備先進(jìn)性、安全性與可擴(kuò)展性。
3.方案落地與項(xiàng)目管控:作為方案落地核心負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)、工程實(shí)施等團(tuán)隊(duì),推進(jìn)軍隊(duì)雙化項(xiàng)目落地;制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)與責(zé)任分工,實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)難題與資源沖突;嚴(yán)格把控項(xiàng)目質(zhì)量,確保交付成果符合軍隊(duì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范。
4.技術(shù)溝通與資源協(xié)同:搭建軍隊(duì)客戶與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)的溝通橋梁,向軍隊(duì)方清晰講解方案技術(shù)細(xì)節(jié)、預(yù)期成效,解答技術(shù)疑問(wèn);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部咨詢?cè)O(shè)計(jì)、研發(fā)、采購(gòu)、建設(shè)、運(yùn)維等資源,保障方案實(shí)施所需的技術(shù)支持;同時(shí)對(duì)接外部合作單位(如軍工企業(yè)、科研院所),整合優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源,提升方案整體競(jìng)爭(zhēng)力。
5.風(fēng)險(xiǎn)管控與成果復(fù)盤(pán):識(shí)別方案實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(如系統(tǒng)兼容性問(wèn)題)、安全風(fēng)險(xiǎn)(如數(shù)據(jù)泄露隱患)與進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn),制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;項(xiàng)目交付后,組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展成果復(fù)盤(pán),總結(jié)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成復(fù)盤(pán)報(bào)告,為后續(xù)同類項(xiàng)目提供參考。
【任職要求】
1.專業(yè)背景與知識(shí)儲(chǔ)備:具備計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軍事裝備學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉軍隊(duì)雙化建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)(如《軍隊(duì)信息化建設(shè) “十四五” 規(guī)劃》)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如軍隊(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)),掌握云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)原理,了解軍隊(duì)作戰(zhàn)指揮、后勤保障等業(yè)務(wù)流程。
2.能力要求:擁有 3 年以上軍隊(duì)雙化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立牽頭設(shè)計(jì)復(fù)雜解決方案的能力;具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力,能精準(zhǔn)理解軍隊(duì)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,同時(shí)向非技術(shù)背景的軍隊(duì)人員清晰傳遞方案價(jià)值;具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管控能力,能合理調(diào)配資源、把控進(jìn)度與質(zhì)量;具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合行業(yè)新技術(shù)優(yōu)化方案,解決軍隊(duì)特殊場(chǎng)景下的技術(shù)難題。
3.素質(zhì)要求:具有高度的政治覺(jué)悟與保密意識(shí),嚴(yán)格遵守軍隊(duì)保密規(guī)定,確保軍隊(duì)信息與項(xiàng)目數(shù)據(jù)安全;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)軍隊(duì)項(xiàng)目高強(qiáng)度、高要求的工作節(jié)奏;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)工作;認(rèn)同軍隊(duì)雙化建設(shè)的戰(zhàn)略意義,愿意長(zhǎng)期投身于國(guó)防科技事業(yè)。
4.其他要求:持有 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、一級(jí)建造師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;具備軍隊(duì)項(xiàng)目從業(yè)經(jīng)歷或熟悉軍隊(duì)采購(gòu)流程者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼