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應聘條件：
年齡：25-30
學歷：統(tǒng)招本科，985及211大學本科學歷（第一學歷）者優(yōu)先
工作經(jīng)歷：應屆畢業(yè)或一至兩家同業(yè)工作經(jīng)歷（有相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先）
其他：能熟練掌握各類辦公軟件，有較強的表達能力及溝通能力，
崗位職責：
一、人力資源
1.人力資源社保繳納與核對的相關管理工作
2.前后線工資核算與績效考核的相關管理工作
3.內(nèi)外部人員招聘與新員工培訓管理工作
4.年度人力成本和編制預算管理工作
二、綜合文秘
1.公司公文發(fā)文審核、OA流轉(zhuǎn)管理
2.綜合性文件、會議紀要啟草的相關工作
3.監(jiān)管收、發(fā)文管理、監(jiān)管報送相關信息、更新完善信息等管理工作
三、綜合行政
1.分公司及機構(gòu)職場管理、續(xù)租及裝修的相關工作
2.內(nèi)外部、上下級的行政接待及各級會議和不同形式的協(xié)調(diào)管理工作
4.公司商務用車的管理及提供用車駕駛保障服務的相關工作
5.消防、應急管理及節(jié)假日值班安排等工作
6.快遞事務管理工作
四、合規(guī)管理
1.反洗錢系統(tǒng)更新、自查，與人民銀行對接的相關工作
2.內(nèi)部合規(guī)文件、報表的及時報送
工作地點：呼和浩特市
薪酬待遇：
4000-6000元，五險一金、績效獎金，免費午餐，節(jié)假日福利、年度體檢、帶薪年假等。