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更新于 6月29日

行政

2000-4000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

考勤管理績(jī)效考核辦公軟件人事招聘團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
要求:
1.年齡17-50歲之間,身體健康(無(wú)傳染性疾病),無(wú)前科。 2.能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。 3.適應(yīng)出外差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥市政務(wù)區(qū)綠地藍(lán)海C座1405-1406室

職位發(fā)布者

_ _/HR

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公司Logo安徽嘉容進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
安徽嘉容進(jìn)出口貿(mào)易有限公司(Anhui Giarin)成立于2010年初,是以出口及代理各類(lèi)輕工紡織產(chǎn)品為主的進(jìn)出口貿(mào)易公司。公司位于蜀山區(qū)萬(wàn)達(dá)國(guó)際大廈,緊鄰政務(wù)行政中心和天鵝湖。公司現(xiàn)專(zhuān)業(yè)出口各種鞋類(lèi)及鞋類(lèi)半成品的出口貿(mào)易,市場(chǎng)遍及南非、美洲、歐洲等主要國(guó)家和地區(qū)。經(jīng)公司同仁地不懈努力,貿(mào)易體系逐漸穩(wěn)固成熟,客戶(hù)規(guī)模也隨之?dāng)U大,外貿(mào)出口量也逐步增長(zhǎng)。我們將秉承以開(kāi)拓創(chuàng)新的理念為根本宗旨,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,以其穩(wěn)定的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)良的商業(yè)信譽(yù)竭誠(chéng)為海內(nèi)外客戶(hù)提供更為完善的服務(wù)。公司倡導(dǎo)“拼搏進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,并為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和展示才華的舞臺(tái),讓每個(gè)進(jìn)入嘉容的員工充分實(shí)現(xiàn)各自的人生價(jià)值并且發(fā)掘個(gè)人的內(nèi)在潛力,為公司不斷發(fā)展和壯大而不懈努力。同時(shí)我們也致力于“以人為本、團(tuán)隊(duì)合作,能力為先”的文化理念,使員工與公司相互促進(jìn),健康發(fā)展,鼓勵(lì)員工與公司共同發(fā)展、共同繁榮。我們亦同樣建立健全人才的納入和淘汰機(jī)制,以使公司時(shí)刻充滿新鮮的活力。嘉容擁有科學(xué)的管理流程和完善的福利體系,真誠(chéng)地關(guān)心每一位員工;同樣公司也提供極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪資以及激勵(lì)機(jī)制,并且為每位員工提供更為寬廣的晉升空間。借此,我們將一如既往的秉持“誠(chéng)信為本、信譽(yù)第一”的原則,視誠(chéng)信為企業(yè)的生命,聚團(tuán)隊(duì)之力,繼續(xù)保持與國(guó)內(nèi)外客商長(zhǎng)久的合作伙伴關(guān)系,營(yíng)造互惠互利,彼此共贏的良好氛圍,共同創(chuàng)造和分享美好的未來(lái)!
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