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職位描述
售前客服售后客服現(xiàn)場客服保險咨詢服務(wù)旅游服務(wù)
泰康人壽銀保續(xù)期部，主要針對北京市老客戶售后服務(wù)的工作，現(xiàn)在招聘的是銀保續(xù)期服務(wù)專員。
職位描述
1.工作時間:早8:30-10:00打卡學(xué)習(xí)，自主安排服務(wù)客戶時間，下班時間靈活;
2.工作內(nèi)容:公司固定分配VIP老客戶，進(jìn)行客戶的續(xù)期服務(wù)、續(xù)保、加保、保單升級等業(yè)務(wù)；(亮點:公司按業(yè)績達(dá)成情況指派目標(biāo)客戶，在做好日常維護(hù)跟進(jìn)及售后保全服務(wù)的同時，有機會再次拓展新業(yè)務(wù)，不用拓展陌生市場，讓銷售更容易)
3.工作領(lǐng)域:從人壽保險、健康管理、養(yǎng)老規(guī)劃、財富管理、投資組合、法律稅務(wù)、家族傳承等多個業(yè)務(wù)維度，為客戶提供一對一個性化指導(dǎo)、全程化一站式持續(xù)性管理及以及綜合性建議，全方位滿足客戶的健康和財富管理需求。
任職要求:
1-年齡:25-35歲
2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷
3-工作經(jīng)驗不限，原年收入稅前不低于15萬，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
4-責(zé)任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)能力、吃苦耐勞、具有高度的作熱情。
薪酬待遇:
2、薪資待遇:
底薪+提成+月度獎勵和年度獎勵
試用期3個月，薪資是4000-8000不等，轉(zhuǎn)正后7-8月左右的優(yōu)秀伙伴收入1萬起，工資上不封頂。
3、福利待遇
世界500強壽險集團公司，每個月都有月度獎勵、公司方案獎勵、年終獎、帶薪月假、帶薪年假、產(chǎn)假等，此外還有商業(yè)險和企業(yè)年金等等
4、發(fā)展空間
公司注重人才培育，專注員工能力提升及鼓勵晉升文化。每個季度都為所有員工提供了公平透明的晉升平臺，也就是說當(dāng)我們3個月試用期過了之后，可以走專業(yè)的理財規(guī)劃師路線，為客戶規(guī)劃銀行保險等理財產(chǎn)品收入高，第二可以走管理路線收入更穩(wěn)定更有綜合價值。
職位福利:年底雙薪、員工旅游、定期體檢、定期團建職位亮點:公司提供成交數(shù)據(jù)，產(chǎn)品線多元化
工作地點
北京東城區(qū)崇文門外大街8號(崇文門地鐵站G東南口步行150米)7層8層
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職位發(fā)布者
徐女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
泰康人壽保險有限責(zé)任公司泰康人壽保險有限責(zé)任公司（下文稱泰康人壽）是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務(wù)的子公司，總部位于北京，公司注冊資本30億元，連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設(shè)有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司，覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構(gòu)超過4200家，代理人近60萬人，規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務(wù)客戶1.83億人，累計理賠客戶1461萬人次，累計支付理賠金額258億元，承擔(dān)風(fēng)險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念，依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式，專注提供保險服務(wù)。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司，讓保險更安心、更便捷、更實惠，讓人們更健康、更長壽、更富足，讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導(dǎo)向，通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀(jì)代理全渠道，為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務(wù)。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線，無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細(xì)分市場，還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求，均有相應(yīng)的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新，成為行業(yè)標(biāo)簽。業(yè)內(nèi)領(lǐng)先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”，后成為行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；在中資壽險公司中領(lǐng)先引入內(nèi)涵價值體系；金融業(yè)領(lǐng)先引入首席制和獨立董事制度，開啟法人治理結(jié)構(gòu)國際化；業(yè)內(nèi)領(lǐng)先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功，奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)精神與公益理念，踐行企業(yè)公民責(zé)任。每次重大災(zāi)害面前都挺身而出，與國家共渡難關(guān)；并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前，泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達(dá)3.5億元。泰康人壽將在科學(xué)決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下，充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能，實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏，并以此促進(jìn)國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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