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更新于 今天

養(yǎng)老社區(qū)銷售經(jīng)理

1.2-2.4萬
  • 青島市南區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招99人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 準時發(fā)工資

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶渠道銷售面銷/陌拜養(yǎng)老銀行保險
崗位職責
1. 負責高凈值客戶專屬活動的客戶引領及老客戶關系維護;
2. 陪同客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),提供體驗式入住服務;
3. 帶領意向客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)并進行全面講解;
4. 為高凈值客戶提供專業(yè)化產(chǎn)品服務,對接養(yǎng)老社區(qū);
5. 為準客戶定制個性化入住方案;
6. 為中產(chǎn)家庭提供全周期財富規(guī)劃與傳承服務;
7. 優(yōu)秀員工可兼任內(nèi)部講師,享受額外薪資。
任職要求
- 年齡25-45周歲,大專及以上學歷,學習能力與自我驅動力強者優(yōu)先;
- 具備良好業(yè)務品質,無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。
公司概況
- 定位:為高凈值人群提供全生命周期高端服務,涵蓋活力養(yǎng)老、海外醫(yī)療、理財配置、傳承信托等,依托連鎖養(yǎng)老社區(qū)布局全國35城,配套二級以上康復醫(yī)院,擁有拜博口腔、5所高端醫(yī)院、6所人文紀念園及資產(chǎn)投資、藝術收藏等自主產(chǎn)業(yè)。
- 背景:由金融、法律、教育、醫(yī)學、房產(chǎn)等領域專業(yè)人士組成。
- 業(yè)務:診斷客戶家庭財富、健康及法律風險,助力財富積累、守護與傳承。
- 愿景:成為中高端客戶健康與財富的助力者和守護者。
薪資福利
- 薪資:底薪8000-15000元,月度績效4萬-16萬,享四險二金及年終獎;
- 時間:8:30-17:30,彈性工作制(上午藍牙雙打卡);
- 環(huán)境:青島高檔寫字樓(市南區(qū)華潤大廈、海天中心等4處);
- 福利:績效獎金、全勤獎、補充醫(yī)保、員工旅游、周末雙休等,可帶團隊、出國游,參與重點項目,享三十余項收入,業(yè)務覆蓋全子公司。
崗位優(yōu)勢
- 收入上不封頂,增長潛力大;
- 晉升機制公開透明,有專屬基本法保障;
- 時間靈活,除必要安排外可自主開展業(yè)務;
- 培訓體系完善,含專業(yè)銷售、職業(yè)認證、醫(yī)療及財富領域等多類培訓。
業(yè)務資源
旗下有42家配備二級或三級康復醫(yī)院的高端養(yǎng)老社區(qū)(泰康之家),5家泰康拜博口腔連鎖醫(yī)院,持股上海冬雷腦科、南京泰康仙林鼓樓等10余家高端私立醫(yī)院;5所人文紀念園(仙鶴湖濕地等);另有嘉德拍賣、泰康美術館等60余家持股實體公司。

工作地點

青島市-市南區(qū)-海天中心T2塔樓海天中心,東方國際金融中心等

職位發(fā)布者

孫常恩/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康人壽保險有限責任公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業(yè)務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續(xù)十三年榮登“中國企業(yè)500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、西藏等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規(guī)模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養(yǎng)老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,依托“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業(yè)模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉(xiāng)的經(jīng)營網(wǎng)絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產(chǎn)品與服務。泰康人壽積極豐富產(chǎn)品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫(yī)療、意外、養(yǎng)老、年金等多層面的需求,均有相應的產(chǎn)品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創(chuàng)新,成為行業(yè)標簽。業(yè)內(nèi)領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業(yè)服務標準;在中資壽險公司中領先引入內(nèi)涵價值體系;金融業(yè)領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業(yè)內(nèi)領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業(yè)精神與公益理念,踐行企業(yè)公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規(guī)范管理和穩(wěn)健經(jīng)營的前提下,充分發(fā)揮保險經(jīng)濟補償、資金融通和社會管理功能,實現(xiàn)客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
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