1.崗位職責:
(1)為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案
(2)依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略,為客戶提供全生命周期的金融產品及服務
(3)借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務,通過保險+實體+服務的形式,為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發(fā)
(4)按要求參加公司的各類會議、培訓和活動
(5)按規(guī)劃進行團隊建設,并完成個人的職級晉升
2.任職要求
年齡:24(含)-50(含)周歲
學歷:大專及以上
過往收入:個人年收入10/12/15萬(根據地區(qū)分類不同)
從業(yè)背景:有多年團隊管理、銷售、創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先,金融、養(yǎng)老、健康、醫(yī)療、地產及相關行業(yè)優(yōu)先
品質要求:無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄
其他要求:具有良好的溝通能力、合作能力,具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求,具有較強的學習能力、執(zhí)行能力
3.收入待遇:面議
收入:個人銷售獎勵+公司獎勵方案+月度獎+季度獎+年終獎(收入上不封頂)
HWP專屬創(chuàng)業(yè)津貼:長達18個月、由低到高近10檔、最高288萬,為事業(yè)孵化提供持續(xù)支持,讓事業(yè)潛力充分體現
保險:商業(yè)醫(yī)療保險+意外傷害保險+公積金等保險福利保障項目
培訓:貫穿成長各階段的專業(yè)技能培訓、體驗式培訓、特色培訓等,內容涵蓋長壽、健康、富足三大板塊
工作時間:彈性工作時間,除必要的會議、培訓、活動等安排外,其余時間自由經營
其他福利政策:社保補貼,補充公積金、團體保障等