一、核心任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)、工商管理、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的文字功底和邏輯思維能力；
2、形象氣質(zhì)：形象端莊大氣，舉止得體，具備良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能代表公司形象參與各類高端商務(wù)場合；
3、溝通表達(dá)：具備卓越的口頭表達(dá)能力，擅長清晰、透徹地講解產(chǎn)品優(yōu)勢、商業(yè)模式及 PPT 內(nèi)容，能精準(zhǔn)傳遞公司核心價(jià)值，應(yīng)對(duì)各類商務(wù)提問；
4、行業(yè)認(rèn)知：對(duì)網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)有一定了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品邏輯、商業(yè)模式創(chuàng)新趨勢者優(yōu)先，能快速理解公司業(yè)務(wù)架構(gòu)與核心競爭力；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、時(shí)間管理能力，能高效配合董事長安排商務(wù)行程、會(huì)議籌備及后續(xù)跟進(jìn)工作；
6、職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備高度的保密意識(shí)和抗壓能力，能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏及商務(wù)出差需求；
7、年齡25-33周歲。
二、優(yōu)先錄用條件
1、大學(xué)期間擔(dān)任過班干部、學(xué)生會(huì)干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人，具備豐富的活動(dòng)組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；
2、有互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)商務(wù)洽談、產(chǎn)品推介、總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練掌握 PPT 制作與優(yōu)化技巧，能獨(dú)立完成商務(wù)演示材料的梳理、美化工作；
4、邏輯思維敏捷，善于捕捉關(guān)鍵信息，能快速響應(yīng)董事長的工作需求并提供高效支持。
條件優(yōu)秀者，薪資可面議。