一、崗位職責:1、負責考勤管理工作,負責核算每月考勤數(shù)據(jù)、匯總各類考勤報表等;
2、負責入離職手續(xù)辦理,管理進出門禁;
3、負責培訓管理,審核培訓記錄、歸檔并管理培訓臺賬、組織并開展相關(guān)培訓、管理特種作業(yè)臺賬等;
4、負責食堂費用管理,管控成本、充值餐費、處理費用報銷與付款等;
5、負責人員招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試等;
6、負責企業(yè)文化建設(shè)與宣傳推廣。
二、崗位要求:1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上人事崗位工作經(jīng)驗,具備藥企同崗位工作經(jīng)驗或培訓相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性及人事工作流程;
3、熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能高效完成數(shù)據(jù)處理、報告撰寫等工作,熟悉ERP系統(tǒng)及OA辦公系統(tǒng)者優(yōu)先;
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門、及外部培訓機構(gòu)良好協(xié)作;
5、具備較強的責任心和執(zhí)行力,能妥善處理各類工作事務(wù)。