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崗位名稱：人力資源經(jīng)理（研發(fā)公司HRBP） 公司類型：儀器儀表類研發(fā)公司 工作地點：山西太原小店 工作職責 1、統(tǒng)籌項目管理工作： （1）負責研發(fā)項目的跟進保證項目進展、依照標準按時間節(jié)點進行研發(fā)效果的評估、落實團隊及人員考核工作； （2）負責落實研發(fā)管理制度； （3）協(xié)調(diào)研發(fā)預算分配（設(shè)備采購、外包費用、實驗耗材），監(jiān)控執(zhí)行偏差； （4）管理研發(fā)資產(chǎn)（實驗室儀器、軟件許可、專利臺賬），優(yōu)化使用效率； 2、人力資源管理工作：負責人員招聘、培訓、隊伍氛圍建設(shè)等； 3、行政管理：負責辦公環(huán)境維護、考勤管理等行政相關(guān)工作； 4、跨部門協(xié)同與外部聯(lián)絡(luò)； 5、推動研發(fā)信息化系統(tǒng)建設(shè)（研發(fā)資料歸檔、OA流程審批等）。 崗位要求： 1、本科及以上相關(guān)學歷，人力資源或項目管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上研發(fā)相關(guān)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉研發(fā)流程知識，有研發(fā)轉(zhuǎn)換產(chǎn)品的認知經(jīng)驗； 4、掌握高新技術(shù)企業(yè)認定、研發(fā)費用歸集規(guī)則； 5、數(shù)字化工具：了解項目管理軟件； 6、組織協(xié)調(diào)力：能夠平衡技術(shù)部門“重創(chuàng)新輕流程”與管理層“重結(jié)果控成本”的矛盾。 薪酬：基本工資+績效工資+半年度/年度獎勵+項目獎金 福利：五險、餐補、出差補助、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪假期等