一、任職要求
1、具備基礎(chǔ)的文案撰寫、圖片編輯或短視頻策劃能力;
2、熟練使用Office辦公軟件、圖片處理及視頻剪輯軟件;
3、思維活躍,樂(lè)于接受新事物,有創(chuàng)新意識(shí)
1、負(fù)責(zé)社交媒體、官方網(wǎng)站、自媒體平臺(tái)等渠道的日常內(nèi)容創(chuàng)意、制作、發(fā)布與互動(dòng)維護(hù),提升用戶關(guān)注與品牌曝光。
2、根據(jù)部門整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)具體線上/線下推廣活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與過(guò)程監(jiān)控,確?;顒?dòng)達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。。
3、定期監(jiān)測(cè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)標(biāo)桿的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、推廣策略與內(nèi)容,形成觀察報(bào)告,為運(yùn)營(yíng)策略提供參考。
三、我們能為您提供:
【高增長(zhǎng)平臺(tái)】
市場(chǎng)占有率行業(yè)第一,行業(yè)頭部企業(yè);
高質(zhì)量增長(zhǎng)的企業(yè)平臺(tái),公司業(yè)績(jī)超過(guò)10年持續(xù)增長(zhǎng);
【超市場(chǎng)水平薪酬激勵(lì)】
具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,高于同行業(yè)的薪酬10-20%,高于地區(qū)內(nèi)的10-20%;
多樣化的獎(jiǎng)金激勵(lì):年終獎(jiǎng)、提成、分紅等;
高幅度的加薪機(jī)制,年度漲薪10-20%;
【快速發(fā)展的成長(zhǎng)路徑】
晉升通道:1年2次晉升窗口,專業(yè)崗、管理崗雙通道晉升機(jī)會(huì)
成長(zhǎng)資源:導(dǎo)師帶教、輪崗機(jī)會(huì),鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)新、牽頭新業(yè)務(wù)
【務(wù)實(shí)高效的企業(yè)文化】
平等尊重的企業(yè)文化,秉承為好客戶做產(chǎn)品,讓好員工升值發(fā)財(cái),爭(zhēng)做三好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理
【多樣化的福利】
節(jié)假日福利(端午/中秋/春節(jié)/三八婦女節(jié))
季度勞保用品、生日福利、司齡津貼、免費(fèi)食堂、提供住宿、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年度旅游、拓展團(tuán)建、外部學(xué)習(xí)
四、加入我們
如果您認(rèn)可實(shí)驗(yàn)動(dòng)物食品行業(yè)的價(jià)值,渴望在高成長(zhǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想,協(xié)同生物期待您的加入!與強(qiáng)者同行,向智者問(wèn)道,讓我們攜手共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)!